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採用選考体験記 総合職

  • 18卒
  • 面接参加

三井住友信託銀行の18卒採用選考(総合職)について、実際にリクルーター面談参加した方の選考体験記をご紹介。
「銀行員にふさわしい言葉遣いができているか、考え方を重視していたと思います。明確な基準がないように感じましたが、面接官をうならせる回答が出来れば選考に通過できるのではないでしょうか。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
選考フェーズ リクルーター面談参加
特別選考の有無 不明

選考情報

企業名 三井住友信託銀行
応募職種 総合職

選考フロー

選考フロー 会社説明会→ES→WEBテスト→リクルーター面談→個人面接→内定

ES

ESの設問 大学時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。(400字以内)

新たなことを始めた時や環境の変化が起こった際に、苦労したこと、それをどう乗り越えたかについて教えてください。(400字以内)

周囲と協力して活動した際に、やりがいを感じた経験について教えてください。(200字以内)

ES記入時に留意した点 エピソードは全く異なる経験を記入し、バリエーションを持たせるようにしました。また、段落をこまめにつけて読みやすい文章構成を心がけました。文字数が多い場合は、自分の考えを多めに書いて、人柄が伝わるようにすると良いですよ。
締切日 4月下旬
結果連絡 GW上旬

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 玉手箱
試験の難易度や対策の必要性について かなり難しい
結果連絡 GW上旬

対策本:

面接

1次面接

形式 リクルーター面談
会場 大阪(貸会議室)
日時 5月中旬
面接官人数 1名
学生人数 1名
時間 20分
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→学生からの質問
面接の質問内容 1. 学生時代に力をいれたことについて
2. 苦労した経験
3.なぜ、信託銀行なのか
4.なぜ、金融業界なのか
逆質問で聞いたこと ・学生時代に取得しておくべき資格
・信託銀行ならではのやりがい
どんなことを評価していたか 銀行員にふさわしい言葉遣いができているか、考え方を重視していたと思います。明確な基準がないように感じましたが、面接官をうならせる回答が出来れば選考に通過できるのではないでしょうか。
選考の雰囲気 淡々と選考が進めれ、すぐに選考が終わりました。一つの部屋に学生が十数人おり、パーテーションで区切られているだけの部屋でした。
結果連絡 サイレント

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 特にありません。

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