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採用選考体験記 総合職

  • 17卒
  • 内定

日系大手生命保険会社の損害保険ジャパン日本興亜の17卒本採用選考(総合職)の体験記です。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17年卒
選考フェーズ 内定

選考フロー

選考フロー ES⇒WEBテスト⇒1次面接(個人面接)⇒2時面接(個人面接)⇒3時面接(個人面接)⇒4次面接(意思確認)

ES

ES設問 ・学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。(50字×3)

・上記のうち、最も力を入れた取組(1つ)の理由、活動期間、役割などがイメージできるように具体的に教えてください。(400字)

・損保ジャパン日本興亜で実現したいこと自由に入力してください。(200字)

ES記入時に注意した点 条件に漏れなく答えることはもちろん、設問2の「イメージできるように」という言葉がどういうメッセージなのかを考えて記入するようにした。具体的には、固有名詞(✖バイト⇒[店舗名])を使ったり、数値を使ったりした。
ESの締切日 4月24日
結果連絡 1週間以内

筆記試験・WEBテスト

WEBテスト1

筆記試験の有無 あり
形式 テストセンター
他の企業の受験データを使いまわした
結果連絡 1週間以内

対策本はこちらから:

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WEBテスト2

筆記試験の有無 あり
形式 WEBテスト
特に対策はしなかった。附属校上がりで、学力はさほど高くない自分でも特に難しさは感じなかった。
結果連絡 1週間以内

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 新宿本社
日時 6月上旬
面接官人数 1名
学生人数 1名
時間 25分
面接全体の流れ 面接官自己紹介⇒学生自己紹介⇒面接官の質問
面接の質問 1. 学生時代にがんばったこと。
2. その中で発揮された強みは?
3. 金融業界の志望理由。
4. 保険業界の志望理由
5. 生保、損保の違い
6. なぜ損保ジャパン日本興亜を選ぶのか?
7. やってみたい仕事は?法人営業ならどんな業種と取引したい?
8. 言い残したこと、アピールしておきたいことがあったら言ってください。
逆質問で聞いたこと ・会社の好きなところは?
・尊敬する上司は?
・お客様に選ばれる時の決め手は?
どんなことを評価していたか オーソドックスな質問に対しての回答を、自己分析の段階で詰めていたから。根拠に、一般的な回答ではなく、自分の価値観を織り交ぜたものにし、人柄をアピールすることを意識していた。
選考の雰囲気 とても穏やかな雰囲気で、一つ一つの回答に対して、学生側が何か言い残したことは無さそうか確認しながら話を進めてくれる。
結果連絡 当日

2次面接

形式 個人面接
会場 新宿本社
日時 6月上旬
面接官人数 1名
学生人数 1人
時間 20分
面接全体の流れ 面接官自己紹介⇒学生自己紹介⇒面接官の質問
ケース問題 1. 学生時代にがんばったこと。
2. ゼミに所属していない中でこれは頑張ったと思える科目は?
3. その科目で学んだものは?
4. 社会に出た時にこの科目は役立ちそうだと思ったものは?
5. その科目が役に立ちそうな理由は?
6. ○○さんのアピールポイントは?
7. 最後に言い残したことはありますか?
逆質問で聞いたこと ・質問ではなく、第一志望であることの理由を付け足した。
どんなことを評価していたか 学業の取り組みに関しては、背伸びをせずに誠実に応えるようにした。その反省から、残る学生生活、社会人生活にどう臨むべきかを発言した。この姿勢を評価してもらえたと思う。
選考の雰囲気 和やかだった。面接官に配布される評価シートに従って質問される。
結果連絡 3日後

最終面接

形式 個人面接
会場 新宿本社
日時 6月中旬
面接官人数 1名
面接官の役職 人事部長
学生人数 1人
時間 30分
面接全体の流れ 面接官自己紹介⇒学生自己紹介⇒面接官の質問
面接の質問内容 1. 学生時代に頑張ったこと。
2. 同業他社との違い
3. 学業の取り組み
4. 損保ジャパンでやってみたい仕事「変化球の質問」
5. あなたが熱くなる瞬間とは?
6. バイト先の飲食チェーン店と競合の企業、同じ飲食アルバイトでありながら両者に士気の違いが見受けられるのは何故だと思いますか?(自身が学生時代にがんばったアルバイト)
7. バイト先の飲食チェーンの行動指針について、貴方はどのような理解で実施していますか?
逆質問で聞いたこと ・会社の好きなところは?
どんなことを評価していたか 自分の想い、考えを伝えるに当たって、その考えがどういう体験から由来するものかまで言えたことが説得力となり、評価された。
選考の雰囲気 変化球の質問例を見てもわかるように、人柄、考え方を深く知ろうとする姿勢が見られた。
結果連絡 当日

入社の意思確認

形式 意思確認
会場 新宿本社
日時 6月中旬
面接官人数 1名
学生人数 1人
時間 10分
面接全体の流れ 入社意思確認と、今後のスケジュールの確認

内定

内定の連絡 3次面接後電話にて
他社選考辞退の指示 なし
現在のステータス 内定承諾
内定承諾の理由 他損保に比べ、国内営業力の高さに定評があることに魅力を感じた。

海外事業についても、キャノピアス社買収を実現させたように、ロイズマーケット、グローバルマーケットでの影響力が今後増して来ると思ったから。

また、セミナーに最も足を運んだ企業であり、そこでの社員の方の暖かさを、面接段階でも感じることができ、最もギャップの少ない企業だったから

入社を検討していた会社 商工組合中央金庫、りそな銀行、銀行業界
検討中の理由 商工組合中央金庫:待遇は魅了を感じたが、庫員に魅力を感じなかった。完全民営化で政府の後ろ盾が無くなった時に、単体の銀行として、どこまで中小企業の見方であり続けることができるのかという疑問が最後まで残った為。

りそな銀行:給料が自分が求める水準を下回っていたため。公的資金返済後に上がると言われていた給料も、一度下げた人件費を完全に元の状態に戻すことは厳しいのではないかと、ベアの件から判断したため。(いずれも個人的な見解です)

企業研究

OB訪問をしたか いいえ
その他参考にしたもの 企業パンフレット。若手の活躍の機会があることを魅力に感じたと面接で話した時に、具体的な研修制度や、その流れにも目を通していたので、具体的な話をすることができ、説得力をもたせることができた。

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