インターン選考体験記 5dayインターンシップ
- 17卒
- インターン参加
損保ジャパン日本興亜の17卒インターン選考(5dayインターンシップ)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「GDの基本的なスキルと立ち振る舞いができていれば、まず大丈夫かと思います。実際に私のグループもほとんどの人が選考を通過していました。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 17卒 |
|---|---|
| 大学所在地 | 東京都 |
| 大学名 | 法政大学 |
| 文理 | 文系 |
| 学部 | 経済学部 |
| 性別 | 男 |
| TOEIC点数 | 715点 |
| 選考フェーズ | インターン参加 |
インターン概要
| 企業名 | 損保ジャパン日本興亜 |
|---|---|
| インターン名称 | 5dayインターンシップ |
| インターン日数 | 5日 |
| 開催時期 | 8月上旬 |
| インターン報酬 | なし |
選考フロー
| 選考フロー | ES提出→GD→インターン参加 |
|---|
ES
| ESの設問 | ・学生時代頑張ったこととそこから学んだこと(400文字以内)
・インターンシップ志望理由(200文字以内) |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 就活初期な上、基本的な設問であるために文の構成に気をつけて記入しました。 |
| 締切日 | 7月上旬 |
| 結果連絡 | 1週間後 |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 | あり |
|---|---|
| 形式 | webテスティングサービス |
| 試験のについて | 自宅受験で、言語・非言語・性格検査で所用時間は60分 |
| 試験日時 | 7月上旬 |
| 結果連絡 | 1週間後 |
面接
1次面接
| GDのテーマ | 仕事と恋愛のどちらを優先すべきか |
|---|---|
| 進め方や与えられた資料の有無 | 6~7人で30分間で議論し、終了後に代表の一人が1分程度で発表 |
| どんなことを評価していたか | GDの基本的なスキルと立ち振る舞いができていれば、まず大丈夫かと思います。実際に私のグループもほとんどの人が選考を通過していました。 |
| 選考の雰囲気 | 和やか |
| 結果連絡 | 2週間以内でメールで |
実際のインターン情報
インターン参加者
| 参加学生の人数 | 100名程度 |
|---|---|
| 学生の出身大学 | 早慶上智4割、旧帝大3割、マーチ2割、その他1割 |
| 参加社員の人数 | 内定者も含めると20人程度 |
インターンの内容
| スケジュール | 全体で5日間あり、1日目は保険金サービス業務体感ワーク、2,3日目はリスクコンサルティング業務体感ワーク、4,5日目で2025年以降の世の中で必要とされる損害保険を想像せよというワークを行い、最終日にプレゼンを行った。 |
|---|---|
| 内容 | 1日目は、各自でモチベーション曲線を記入し、それを含めた自己紹介をしたあとに、自動車事故の責任割合を決定するワークを行う。それを判断する情報がいくつか与えられてそれをもとに算出する。
2,3日目は取引先の海外進出に際して信頼を獲得してリスクコンサルティングを提案する。 4,5日目は注目する未来の出来事をグループごとに取り上げてそれに対する損害保険を全体に向けて最終日に発表する。 |
| 成果発表の有無 | あった。評価は人事の方のみ。 |
インターンを振り返って
| どんな学生が活躍していたか | 就活初期なので、最終的には発表スキルをもった学生が目立っていたと思います。 |
|---|---|
| 必要なスキルや知識 | ビジネスマナーの基本や、(アポイントの取り方や名刺交換の仕方)を学ぶこと、また、日頃から話し相手の意図を汲み取ってそれにあった回答を心がけることが大切であると感じました。就活初期なので学生の大半は手探りでワークに取り組んでいる印象でした。 |
| 感想 | 競合他社と比較して、柔らかい雰囲気の社員の方が多いように感じました。 |
企業研究
| OB訪問を実施したか | いいえ |
|---|---|
| 参考図書 | 四季報・業界地図 |
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2017/07/04
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