損保ジャパン日本興亜
損保ジャパン日本興亜

金融(銀行・証券・保険)/保険(生保・損保)

【17卒インターン】損保ジャパン日本興亜のES・面接の選考体験記 総合コース

日系大手生命保険会社の損害保険ジャパン日本興亜の17卒インターン選考(総合コース)の体験記です。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17年卒
性別 女性
選考フェーズ インターン参加

インターン概要

部門 総合コース
インターン日数 5日間
開催時期 10月
インターン報酬 なし

インターン選考情報

選考の全体像

選考フロー ES・WEBテスト→会社説明&GD→インターン参加

ES

ES設問 1.学生時代を通して最も力を入れた取り組みとその成果について教えてください。

2. インターンシップ参加理由

結果連絡 9月頭

Webテスト・筆記試験

筆記試験の有無 あり
形式 WEBテスト
一般的な内容。インターンはボーダーも高くないので、対策はとくにいらないと思います。

1次面接

形式 グループディスカッション
会場 損保ジャパン日本興亜麹町研修所
日時 9月下旬
面接官人数 1人
面接官役職 一般社員
学生人数 9人
時間 30分
GDのテーマ 仕事と結婚、どちらが大事か
進め方や与えられた資料の有無 特に資料はなく、役割を決めて進めるかも自由
どんなことを評価していたか 論理性と発言力は大事だと思いました。時間が短く人数が多めのディスカッションなので、的確で論理的な発言をしっかりすることが重要だと思います。

しかし、そんなにガッツリ絞られるGDではないので、下手にでしゃばりすぎたり、控えめすぎたりしなけれ通ると思います。

選考の雰囲気 フレンドリーな雰囲気で緊張感はなかったです
結果連絡 9月末

実際のインターン情報

インターンシップの参加者

学生の参加人数 私が参加したターンは50名。損保ジャパンは夏、秋、冬でとても多くのターンを開催しているので全体だと結構な人数が参加している。
学生の出身大学 私の班は全員マーチ以上でした
参加社員の人数 数名。メインでインターンを見てくれているのは内定者。

インターンシップの内容

スケジュール 全体で5日間。総合コースだったので、保険金サービス部門、営業、保険商品開発、の損保の仕事を一通り体感するプログラムでした。メインは保険商品開発のワークで、これは最後にワークの成果を全体にプレゼン発表します。
内容 最初は損保について基本的な知識を簡単に座学で学び、その後まず保険金サービスの体感ワーク。

事故の担当という設定で実際に何対何の事故なのかを計算します。事故の情報収集からワークが始まるのでとてもリアルでした。
計算結果は最終的に隣の班となぜその結果になったのかをお互いに発表し合いました。

営業のワークも電話で相手先にアポを取るところからやったり、実際に名刺交換をしたりとリアルなビジネスを体感できました。

最後の商品開発は保険を作る上での視点を学べて、とても有意義なワークでした。最後は開発した保険について班ごとにプレゼン発表をしました。

成果の発表 最終的に開発した保険について班ごとに発表がありました。社員は人事の方が評価をしてくださいました。

インターンシップを振り返って

どんな学生が活躍していたか 情報の読み取りが早く、議論をリードしてる人が発表においても活躍していたと思います。積極的な姿勢が活躍するうえで大事だと思います。また、必然的に最後のワークではパワーポイントが得意な人がとても活躍していました。
参加する上で身につけておくべきスキルや知識 特に保険の前知識や予習はいらないと思います。ただ、このインターンに限ったことではありませんが、最終日の発表や途中にあるプレゼンは基本的にグループ全員参加なので、大勢の前でしっかり話す力は必要だと思います。

企業研究

OB訪問をしたか いいえ

選考通過のための参考記事

「学生時代に頑張ったこと」で差をつける6ステップ
「学生時代に力を入れたこと」を伝える6ステップと他の就活生との差別化テクニックをご紹介。ポイントを踏まえて伝えることで面接官の知りたいことをわかりやすく伝えることができます。「部活・サークル」「研究・勉強」「バイト」のパターン別に注意点を徹底解説
自分探し厳禁!自分の強みを見つける方法
ESや面接で聞かれる「自身の強み」について企業・人事の立場に立ってどのようにアピールしていけばよいのか。自己分析などの自分探しの旅に出ずに自信の魅力について伝える方法をご紹介。
志望動機を考えるの2つの要素~失敗しない志望理由の書き方
面接やESで求められる志望動機。そもそも企業は何故志望動機を確認するのかといった背景から、実際に志望動機を書くためのテクニックをご紹介。ポイントは「あなたのビジョンを明確にすること」と「企業のビジョンを理解すること」の2つです。

この記事を読んだ人がよく見ています

この記事が役に立ったらシェアしてください

同じカテゴリの記事

【17卒採用選考】日立製作所のES・面接の選考体験記 システムエンジニア

日立製作所の17卒採用選考(システムエンジニア)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。 「システムエンジニアの業務内容をしっかりと理解できているのか、その仕事をなぜやりたいのか、その2つをしっかりと応えることができる…

【18卒インターン】りそな銀行のES・面接の選考体験記 冬インターン

りそな銀行の18卒インターン選考(冬インターン)について、実際にGD参加した方の選考体験記をご紹介。 「チームワーク力と段取りの良さ、選考に積極的に参加しているかを、重視していました。」との情報が集まっています。 協力いただ…

【18卒インターン】読売新聞のES通過例_インターン参加 記者体験会

【17卒採用選考】日本政策金融公庫のES・面接の選考体験記 総合職

日本政策金融公庫の17卒採用選考(総合職(国民生活事業))について、実際に最終面接参加した方の選考体験記をご紹介。 「おそらく志望動機を見ていると思います。他社選考状況や志望度に関する質問が多かったように思います。好きな本やア…

【16卒採用選考】アサヒビールのES・面接の選考体験記 事務系総合職

国内大手ビールメーカー、アサヒビールの本採用選考の体験記です。 協力いただいた方の情報 文理 文系 学部 総合政策学部 志望業界・企業 自動車業界、食品業界、日用品業界。トヨタ、ホンダ、…

  就活体験記記入キャンペーン