インターン選考体験記 夏インターン1日間
- 18卒
- インターン参加
住友理工の18卒インターン選考(夏インターン1日間)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「レベルの高い学生たちとグループディスカッションをすることで、とても刺激をもらうことができました。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 18卒 |
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選考フェーズ | インターン参加 |
インターン概要
企業名 | 住友理工 |
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インターン名称 | 夏インターン1日間 |
インターン日数 | 1日間 |
開催時期 | 8月下旬 |
選考フロー
選考フロー | ES→インターン参加 |
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ES
ESの設問 | 1、参加希望理由(50文字)
2、現在頑張っていること(50文字) |
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ES記入時に留意した点 | 上限が50文字であり、文字数が少なかったため、簡潔に書くことを意識しました。
インターン参加理由は、ありきたりにならないように工夫しました。また、メールでのエントリーシート提出だったため、メールマナーを気をつけました。 |
締切日 | 7月下旬 |
結果連絡 | 1週間後メールにて |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | なし |
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面接
実際のインターン情報
インターン参加者
参加学生の人数 | 30名。 |
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学生の出身大学 | ほとんど国公立大学で、たまに私立大学もいた。男女の比率は、若干男子の方が多いと感じた。学生のレベルは皆、高かった。 |
参加社員の人数 | 2名 |
インターンの内容
スケジュール | 1日間であり、主にグループディスカッション。グループディスカッションごは、成果発表がありました。
グループごとに発表するもので、グループ全員が前に行きますが、発表するのは、発表者一人のみです。発表者は、グループごとに立候補で決めます。 |
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内容 | グループで自己紹介を行なった後、新規事業の提案というテーマで、3時間ほどディスカッションし、ポスターにまとめて発表しました。
自己紹介の際は、あだ名をつけて呼び合うので、何か自分の面白いあだ名を見つけておくと、人事の方に名前を覚えてもらいやすくなります。 グループディスカッションは、長丁場なので、発言できないと厳しいです。最初から積極的に発言し、自分の立場を確立してください。 |
成果発表の有無 | 成果についてのプレゼンがありました。人事の方2名が参加しました。そのうちの1人は、まだ入社して間もないとおっしゃていました。 |
インターンを振り返って
どんな学生が活躍していたか | 提案力のある学生、柔軟な発想ができる学生が多く発言できると感じました。
また、自己紹介の際に、学生の間であだ名をつけ合うのですが、そのつけたあだ名をグループディスカッション中に積極的に使っている人は、人事の方も目をつけていたと感じました。 |
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必要なスキルや知識 | 初対面の人とも話せる能力が必要だと思います。
人見知りということは、就職活動において全く使えないので、人見知りを克服し、コミュニケーション能力をつけることが非常に重要になって来ます。本選考のためにもインターン選考でエントリーシート対策をしておくことは、とても大切です。 |
感想 | レベルの高い学生たちとグループディスカッションをすることで、とても刺激をもらうことができました。 |
企業研究
OB訪問を実施したか | いいえ |
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参考図書 | 特になし |
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