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インターン選考体験記 夏インターン1日間

  • 18卒
  • インターン参加

住友理工の18卒インターン選考(夏インターン1日間)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「レベルの高い学生たちとグループディスカッションをすることで、とても刺激をもらうことができました。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
選考フェーズ インターン参加

インターン概要

企業名 住友理工
インターン名称 夏インターン1日間
インターン日数 1日間
開催時期 8月下旬

選考フロー

選考フロー ES→インターン参加

ES

ESの設問 1、参加希望理由(50文字)

2、現在頑張っていること(50文字)

ES記入時に留意した点 上限が50文字であり、文字数が少なかったため、簡潔に書くことを意識しました。

インターン参加理由は、ありきたりにならないように工夫しました。また、メールでのエントリーシート提出だったため、メールマナーを気をつけました。

締切日 7月下旬
結果連絡 1週間後メールにて

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 なし

面接

実際のインターン情報

インターン参加者

参加学生の人数 30名。
学生の出身大学 ほとんど国公立大学で、たまに私立大学もいた。男女の比率は、若干男子の方が多いと感じた。学生のレベルは皆、高かった。
参加社員の人数 2名

インターンの内容

スケジュール 1日間であり、主にグループディスカッション。グループディスカッションごは、成果発表がありました。

グループごとに発表するもので、グループ全員が前に行きますが、発表するのは、発表者一人のみです。発表者は、グループごとに立候補で決めます。

内容 グループで自己紹介を行なった後、新規事業の提案というテーマで、3時間ほどディスカッションし、ポスターにまとめて発表しました。

自己紹介の際は、あだ名をつけて呼び合うので、何か自分の面白いあだ名を見つけておくと、人事の方に名前を覚えてもらいやすくなります。

グループディスカッションは、長丁場なので、発言できないと厳しいです。最初から積極的に発言し、自分の立場を確立してください。

成果発表の有無 成果についてのプレゼンがありました。人事の方2名が参加しました。そのうちの1人は、まだ入社して間もないとおっしゃていました。

インターンを振り返って

どんな学生が活躍していたか 提案力のある学生、柔軟な発想ができる学生が多く発言できると感じました。

また、自己紹介の際に、学生の間であだ名をつけ合うのですが、そのつけたあだ名をグループディスカッション中に積極的に使っている人は、人事の方も目をつけていたと感じました。

必要なスキルや知識 初対面の人とも話せる能力が必要だと思います。

人見知りということは、就職活動において全く使えないので、人見知りを克服し、コミュニケーション能力をつけることが非常に重要になって来ます。本選考のためにもインターン選考でエントリーシート対策をしておくことは、とても大切です。

感想 レベルの高い学生たちとグループディスカッションをすることで、とても刺激をもらうことができました。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 特になし

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