採用選考体験記 基幹職
- 17卒
- 面接参加
住友商事の17卒採用選考(基幹職)について、実際に2次面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「しっかり考えをもって行動できる人か、またその行動力が伴っているか、そのような経験をしてきているかが一次面接よりももっと具体的に見られていると感じた。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 17卒 |
---|---|
大学所在地 | 東京都 |
大学名 | 早稲田大学 |
文理 | 文系 |
学部 | 商学部 |
性別 | 男 |
TOEIC点数 | 960点 |
取得資格 | 簿記検定2級 |
志望業界・企業 | 商社、メーカー |
選考フェーズ | 2次面接参加 |
特別選考の有無 | 無 |
選考情報
企業名 | 住友商事 |
---|---|
応募職種 | 基幹職 |
選考フロー
選考フロー | 1次面接→2次面接→(その後は不明) |
---|
ES
ESの設問 | 1、これまでの会社説明会やHP、パンフレット等で見聞きした住友商事のビジネスの中で最も印象に残っているものと、その理由(100文字以内)
2、学生時代、力を入れていたことを教えてください。(3つ以上5つ以下/1つあたり20文字以内) 3、住友商事に伝えたいこと(200字ほど) |
---|---|
ES記入時に留意した点 | 面接で話すことも意識し、深く掘り下げられてもしっかりと返答が出来るエピソードを中心に選んで記載しました。志望動機は、説明会で聞いた内容、HPで得た情報、自分の意志をうまく取り入れて書くよう心掛けました。 |
締切日 | 3月22日 |
結果連絡 | 5月中旬 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | 無し |
---|---|
形式 | SPI |
試験のについて | 他の企業と同様問題集で対策。本命のSPIを受ける前に、他の企業で受けて慣れておくべき。 |
試験日時 | ES提出後 |
結果連絡 | 5月中旬 |
対策本:
これが本当のSPI3だ! 2025年度版 【主要3方式〈テストセンター・ペーパーテスト・WEBテスティング〉対応】(本当の就職テスト)
面接
1次面接
形式 | 個人面接 |
---|---|
会場 | 東京(本社) |
日時 | 6月2日 |
面接官人数 | 1人 |
面接官の役職 | 一般社員 |
学生人数 | 1人 |
時間 | 20分ほど |
面接全体の流れ | 学生自己紹介→面接官自己紹介→質問→終了 |
面接の質問内容 | 1. 志望動機を教えてください 2. 学生時代頑張ったことを教えてください 3.当社で具体的にどんなことをしたいですか |
逆質問で聞いたこと | ・特になし |
どんなことを評価していたか | 学生時代にしっかり経験をしてきたか、それはどういう考えで臨んで結果どうなったのか、行動力や思考力が見られていると感じた。 |
選考の雰囲気 | 面接官の方とも距離が近く、フレンドリーな雰囲気。時間も短いので、面接という形式の雑談という感じがした。 |
その他補足事項 | 普通の受け答えをしておけば大丈夫だと思います。 |
結果連絡 | 当日 |
2次面接
形式 | 個人面接 |
---|---|
会場 | 東京(本社) |
日時 | 6月2日 |
面接官人数 | 1人 |
面接官の役職 | 採用担当者 |
学生人数 | 2人 |
時間 | 30分ほど |
面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→終了 |
面接の質問内容 | 1. 志望動機を教えてください 2. 学生時代どんな経験をしましたか |
逆質問で聞いたこと | ・特になし |
どんなことを評価していたか | しっかり考えをもって行動できる人か、またその行動力が伴っているか、そのような経験をしてきているかが一次面接よりももっと具体的に見られていると感じた。 |
選考の雰囲気 | 1次面接とは一転、とても緊張感があった。こちらがある程度面接官の方の興味を引けるような質問をしないと、他の学生に質問が集中してしまう。 |
その他補足事項 | 1次選考の雰囲気で油断していると全く戦えません。限られた時間で面接官の方に興味を持ってもらえるよう、学チカは簡潔かつ明瞭に語れるように整理してから望んでください。 |
結果連絡 | 5日後 |
企業研究
OB訪問を実施したか | いいえ |
---|---|
参考図書 | 特になし |
その他参考にしたもの | ・日経電子版を購読し、希望業界の情報は常に追うようにしていた。 ・企業のHPで資料を読み込んだ。 |
住友商事の選考体験記一覧
採用選考
インターン
該当の体験記はありません
通過ES
業界ランキング
同じ業界の企業一覧
就活体験記を検索する
同じカテゴリの記事
-
【17卒採用選考】住友不動産のES・面接の選考体験記 総合職
住友不動産の17卒採用選考(総合職)について、実際に2次面接参加した方の選考体験記をご紹介。 「面接を通して評価の対象となっていたのは、面接官との会話が出来ているかである。こちらの話を聞こうとする姿勢が強く出ているが、一方的に…
-
【17卒採用選考】アストモスエネルギーのES・面接の選考体験記 総合職
アストモスエネルギーの17卒採用選考(総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。 「学生が会社に入ってから活躍できるか、ポテンシャルとして頑張れる力があるか、などが見られていたと思います。」との情報が集まっていま…