採用選考体験記 総合職
- 18卒
- 内定
東京センチュリー株式会社の18卒採用選考(総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「明るく、元気が良いかどうか等の第一印象を評価していたと考えます。時間も短かったため深掘りの質問もありませんでした。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 18卒 |
|---|---|
| 選考フェーズ | 内定 |
| 特別選考の有無 | 不明 |
選考情報
| 企業名 | 東京センチュリー株式会社 |
|---|---|
| 応募職種 | 総合職 |
選考フロー
| 選考フロー | 会社説明会→ES→筆記試験→1次面接(集団面接)→2次面接(個人面接)→3次面接(個人面接)→WEBテスト→役員面接→内定 |
|---|
ES
| ESの設問 | １．自己PR(300字以内) ２．志望動機(300字以内) |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 簡潔に書くことを意識しました。また文章の内容に具体性を持たせることで、説得力のあるような文章にするように努力しました。初めはなかなか上手くいかなかったので就職キャリアセンターの人に添削をしてもらい、徐々に改善するようにしました。 |
| 締切日 | 3月下旬 |
| 結果連絡 | 〆切り2週間後 |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 | あり |
|---|---|
| 形式 | 小論文 |
| 試験のについて | 試験と言うより小論文でした |
| 結果連絡 | 特になし |
面接
1次面接
| 形式 | 1次面接(集団面接) |
|---|---|
| 会場 | 東京(本社) |
| 日時 | 4月上旬 |
| 面接官人数 | 1名 |
| 面接官の役職 | 人事 |
| 学生人数 | 5名 |
| 時間 | 30分 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→質問→面接終了 |
| 面接の質問内容 | 1. 自己PR含めての自己紹介 2. 志望理由 3.やりたい仕事 4.部活動に関して 5.趣味に関して |
| どんなことを評価していたか | 明るく、元気が良いかどうか等の第一印象を評価していたと考えます。時間も短かったため深掘りの質問もありませんでした。 |
| 選考の雰囲気 | すごく和やかでした。人事の方も常にニコニコしており話しやすかったです。 |
| その他補足事項 | とにかく明るく！あと喋りすぎるのは厳禁。 |
| 結果連絡 | 1週間後 |
2次面接
| 形式 | ２次面接(個人面接) |
|---|---|
| 会場 | 東京(本社) |
| 日時 | 4月中旬 |
| 面接官人数 | 1名 |
| 面接官の役職 | 人事 |
| 学生人数 | 1名 |
| 時間 | 30分 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→質問→逆質問→面接終了 |
| 面接の質問内容 | 1. 学生時代に力を入れて頑張ったこと 2. 志望動機 3.趣味に関して 4.学業に関して 5.短所 6.どんな仕事をしたいか 7.どんな性格か 8.友達は多いか |
| 逆質問で聞いたこと | ・社風 ・今後のキャリアプラン |
| どんなことを評価していたか | 何事も素直に話しているかどうかを見ていたと思います。時々突っ込んだ質問もありましたが、その際に自分を取り繕うのではなく正直に話したら納得してくださいました。 |
| 選考の雰囲気 | 少し緊張感のある雰囲気でした。しっかり選考されている感じがありました。 |
| 結果連絡 | 3日後 |
3次面接
| 形式 | 3次面接(個人面接) |
|---|---|
| 会場 | 東京(本社) |
| 日時 | 4月下旬 |
| 面接官人数 | 1名 |
| 面接官の役職 | 人事責任者 |
| 学生人数 | 1名 |
| 時間 | 30分 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→質問→逆質問→面接終了 |
| 面接の質問内容 | 1. 学生時代に力を入れて頑張ったこと 2. ２次面接のフィードバックと感想 3.志望動機 4.他社状況 5.第一志望かどうか 6.他業界の魅力とリース業界の魅力 7.短所とその改善策 8.どのような人間になりたいか |
| 逆質問で聞いたこと | ・太陽光発電事業について ・審査の仕事内容について |
| どんなことを評価していたか | 自分の意見をきちんと持っており、またそれを相手に伝えられるかどうかが見られていたと思います。あなたはどう思うの？といった質問内容が多かったです。 |
| 選考の雰囲気 | すごく緊迫感のある面接でした。圧迫ではないですがかなり緊張しました。 |
| その他補足事項 | 落ち着いて挑むこと |
| 結果連絡 | 1週間後 |
最終面接
| 形式 | 最終面接 |
|---|---|
| 会場 | 東京(本社) |
| 日時 | 5月中旬 |
| 面接官人数 | 2名 |
| 面接官の役職 | 役員 |
| 学生人数 | 1名 |
| 時間 | 40分 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→質問→逆質問→面接終了 |
| 面接の質問内容 | 1. 自己PR 2. 志望動機 3.学生時代に力を入れて頑張ったこと 4.なぜうちか 5.今後のリースはどうなるか 6.最近気になったニュース 7.趣味に関して 8.最後に一言 |
| 逆質問で聞いたこと | ・会計基準の変更が与えるリースへの影響 |
| どんなことを評価していたか | 謙虚に、そして冷静に対応することが見られていたのではないかと思います。圧迫面接でしたが、冷静に対処するようにしました。 |
| 選考の雰囲気 | とにかく圧迫面接です。怖いです。話した内容に対して更に深く突っ込んできたり、否定してきたりします。 |
| その他補足事項 | しっかり準備してから挑むこと。ニュースを見ること。 |
| 結果連絡 | 2週間以内 |
内定
| 内定通知 | 電話 |
|---|---|
| 他社選考辞退の指示 | あり |
| 会社を知るための取り組み | 最終面接前に社員とお食事に行きました。 |
| 現在のステータス | 内定辞退 |
| 内定辞退の理由 | 体育会系っぽい印象を受けまして、また残業がかなり多いということを聞きましてこの会社の内定を辞退させていただきました。
人事の方を初め大変魅力的な人ばかりであったのですが、長期的な目線で考えたときに職場環境の点において少し不満が残りました。 ただ産休育休の取得率は男性共に高いのでその点は魅力的に感じました。 |
企業研究
| OB訪問を実施したか | いいえ |
|---|---|
| 参考図書 | 『絶対内定2018 自己分析とキャリアデザインの描き方』杉村太郎著
自己分析の参考書として買いました。かなり量が多かったので結局最後まではできませんでしたが、自己分析とはなにか、なぜ必要かなどの基礎知識も記載されていたので、買って損はしないと思います。 |
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