インターン選考体験記 夏インターン5日間
- 18卒
- インターン参加
三菱東京UFJ銀行の18卒インターン選考(夏インターン5日間)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「文章として読みやすくなっていることに注意しました。例えば最初に結論を持ってきてそのあとに理由を述べるなどと構造的にわかりやすいといいと思います、」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 18卒 |
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大学所在地 | 東京都 |
大学名 | 一橋大学 |
文理 | 文系 |
学部 | 商学部 |
性別 | 男 |
TOEIC点数 | 未受験 |
志望業界・企業 | 銀行、生命保険 |
選考フェーズ | インターン参加 |
インターン概要
企業名 | 三菱東京UFJ銀行 |
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インターン名称 | 夏インターン5日間 |
インターン日数 | 5日間 |
開催時期 | 2016年8月 |
インターン報酬 | なし |
選考フロー
選考フロー | ES→グループディスカッション→インターンシップ参加→就活支援イベント複数回 |
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ES
ESの設問 | 1、インターンに応募した理由(200字以内)
2、働くうえで大切にしたいこと(150字以内) 3、学生生活の中で力を入れて取り組んできたこと(300字以内) |
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ES記入時に留意した点 | 文章として読みやすくなっていることに注意しました。
例えば最初に結論を持ってきてそのあとに理由を述べるなどと構造的にわかりやすいといいと思います、 |
締切日 | 7月上旬 |
結果連絡 | 1週間以内 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | なし |
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面接
1次面接
形式 | グループディスカッション |
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会場 | 豊洲フロント |
日時 | 私は7月下旬に受けました |
面接官人数 | 1人 |
面接官の役職 | 人事 |
学生人数 | 8名 |
時間 | 30分程度 |
面接全体の流れ | いきなりグループディスカッションでした。テーマは回によってさまざまだそうです |
GDのテーマ | 私たちの班は野球のチームのオーナーがとるべき事業戦略についてディスカッションしました。 |
進め方や与えられた資料の有無 | 進め方まで自分たちで決めました。 |
逆質問で聞いたこと | ・逆質問の時間はありませんでした |
どんなことを評価していたか | 学生8人×2グループに対して人事が1人で倍率から考えると16人の中で1人通るかどうか程度なので目に付く活躍があるといいのかもしれません。私は仕切り役や意見を出す人など幅広くやりました。 |
選考の雰囲気 | グループディスカッションのみなので特別緊張するということはありませんでした。班にもよると思いますがフレンドリーでした。 |
その他補足事項 | 懇親会でどこを評価されたのか担当者に聞いたところ、この人と一緒に働きたいかということを見ているといわれました。 |
実際のインターン情報
インターン参加者
参加学生の人数 | 50名×複数ターム |
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学生の出身大学 | 早慶がボリューム層でしたが、早慶より下の学生はいませんでした。 |
参加社員の人数 | 10名程度 |
インターンの内容
スケジュール | 全体で5日間あり最初に銀行とはどのような機能があるのか等の指導を受けていました。
その後実際に三菱でやっていた案件を追体験するという形でグループワークに入りました。最終日にはプレゼンテーションを行い優秀班の発表等がありました。 |
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内容 | 最初から3日間は基本的に行員の方がついて指導を受けながらグループワークという感じさしたが終わりに近づいてくると自分たちのみで考えて話し合うことが多かったです。
実際の少しでも近づけるために自分たちで情報を入手しに行くような機会もあり銀行員の働くイメージというのを付けることができました。 |
社員からのフィードバック | 定期的にチームを見んてくれた。
中間発表のような形で行員さんにプレゼンを聞いてもらう機会もあった。(ここでは必ずだめだしされる) |
社員との接点 | 6回程度インターン参加者限定イベントがありました。選考直前にインターンに参加した一橋東工大東大限定のイベントがあり君たちが本当にほしいのだということを言っていただける機会もありました。 |
成果発表の有無 | 最終日には人事部の採用リーダーの方に対してプレゼンを行いました。 |
インターンを振り返って
どんな学生が活躍していたか | 商学部でバランスシートや貸借対照表が読めたりすると活躍の機会は多かったです。 また柔軟な発想で新しい戦略を考えることができる人がいるかいないかで大きく成果は変わってくると感じました。私の班の東大の人がすごく柔軟な発想でチームを優勝に導いてくれました。 |
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必要なスキルや知識 | インターンに参加するために必要なことははっきりとはわかりませんが、工員さんと雰囲気が合うことが大切なのかなと感じています。
三菱ではしっかりしている人が好かれるとよく言うのでグループディスカッションの際には論理立てて話をまとめたり方向性を導くなどをするといいと思います。 |
感想 | 銀行というのがどのような仕事をしているのかということが学べて非常にためになるインターンシップでした。
このインターンのおかげで自分が銀行に入ろうと思ったといっても過言ではありません。 |
企業研究
参考図書 | なし。銀行で働いている父からの話を参考にしました。
ただインターンの場合は企業研究が十分でなくてもいいかもしれません。そのためのインターンなので。 |
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2017/07/04
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