採用選考体験記 技術系総合職
- 18卒
- 内定
ヤマハ発動機の18卒採用選考(技術系総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「研究概要について専門用語を使わずに話した点については評価が高かったように思いました。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 18卒 |
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選考フェーズ | 内定 |
特別選考の有無 | 通常選考 |
選考情報
企業名 | ヤマハ発動機 |
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応募職種 | 技術系総合職 |
選考フロー
選考フロー | 会社説明会→テストセンター→1次面接(集団)→2次面接(集団)→3次面接(個人)→内定 |
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ES
ESの設問 | 1.卒論テーマ・研究テーマ詳細
2.あなたがヤマハ発動機を志望する理由を教えて下さい。 |
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ES記入時に留意した点 | とにかく熱意とやりたいことを伝えられるように意識して記入しました。研究については、わかりやすく記入するようにしました。
面接が複数回あるので、深堀りされてもよいようにエピソードを複数用意しておきました。 |
締切日 | 3月中旬 |
結果連絡 | 全員通過 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | あり |
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形式 | テストセンター |
試験のについて | 特になし |
結果連絡 | 3月中旬 |
対策本:
面接
1次面接
形式 | 個人面接 |
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会場 | 東京 |
日時 | 3月中旬 |
面接官人数 | 1名 |
学生人数 | 1名 |
時間 | 30分程度 |
面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→面接終了 |
面接の質問内容 | 1. 志望動機について 2. 会社でやりたいこと 3.志望職種について 4.研究概要について 5.最も力を入れたことについて |
どんなことを評価していたか | 研究概要について専門用語を使わずに話した点については評価が高かったように思いました。 |
選考の雰囲気 | 緊張をほぐそうとしてくれる場面が多数あり、面接も雑談から入るなど非常に和やかな雰囲気であったと思いました。 |
結果連絡 | 1週間程度 |
2次面接
形式 | 集団面接 |
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会場 | 品川 |
日時 | 3月下旬 |
面接官人数 | 3名 |
学生人数 | 2名 |
時間 | 1時間程度 |
面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問 |
面接の質問内容 | 1. 志望動機について 2. 志望職種について 3.研究概要 4.研究での課題と取り組み 5.チームでの取り組みについて 6.携わりたい事業について |
逆質問で聞いたこと | ・職種について |
どんなことを評価していたか | 志望動機ややりたいことを明確にしているかを重視していたと思いました。また、研究での課題解決をしっかり行ってきたかを見られたと思います。 |
選考の雰囲気 | 1次同様に非常に和やかな雰囲気であり、雑談からスタートして、緊張感はあまりなく進みました。 |
結果連絡 | 3日程度 |
最終面接
形式 | 個人面接 |
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会場 | 本社 |
日時 | 4月上旬 |
面接官人数 | 3名 |
学生人数 | 1名 |
時間 | 30分程度 |
面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問 |
面接の質問内容 | 1. 5分で将来の夢についてプレゼン 2. どうやってその夢を達成するか 3.研究概要について 4.具体的に研究での取り組みで力を入れたことについて 5.チームでの役割について |
逆質問で聞いたこと | ・2次同様の職種に関する質問 |
どんなことを評価していたか | 夢をプレゼンするという内容だったので、将来のビジョンを持って働けるかを評価されていたと感じました。 |
選考の雰囲気 | 2次よりは若干硬い雰囲気であったが、プレゼンで受け狙いのところにも笑ってもらえたので、終始和やかでした。 |
結果連絡 | 1週間後 |
内定
内定通知 | 電話 |
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他社選考辞退の指示 | なし |
現在のステータス | 内定辞退 |
内定辞退の理由 | 輸送機器業界という点では非常に興味があり、ものづくりのやり方についても独創的であり大変魅力的な企業であったが、同じような企業で勤務地がより希望する場所に近い企業より内定をもらったので、ヤマハ発動機については辞退しました。
また、技術力という点で他社に魅力を感じ、より新しいものを作りたいと考えたためです。 |
企業研究
OB訪問を実施したか | いいえ |
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参考図書 | なし |
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