初任給 |
《初任給》大学卒(総合職) 月給:20万7,500円(+固定給【昼食手当:2,500円】=21万円)大学院卒(総合職) 月給:21万7,500円(+固定給【昼食手当:2,500円】=22万円) |
昇給 |
昇給 年1回賞与 年2回(※2020年度の標準支給月数4.0ヶ月) |
賞与・ボーナス |
昇給 年1回賞与 年2回(※2020年度の標準支給月数4.0ヶ月) |
休日・休暇 |
■年間休日 122日(日曜他※2020年度当社カレンダーによる)■GW、夏季、年末年始■慶弔休暇、特別休暇■年次有給休暇(入社半年後に10日付与) |
福利厚生 |
■退職金制度(確定拠出年金)■遠隔地からの入社の場合住宅補助(手当)あり■従業員持株会 |
研修制度 |
あり:▼新入社員研修(※入社後、5~6ヶ月間)ミダックの人財はミダックが育てる、を実践。外部講習等を利用してビジネスマナーを備えることを始め、幹部社員自らが講師となる座学研修では、当社の歴史・経営理念・事業内容・廃棄物処理を取り巻く法律についての勉強会など、新入社員の企業理解の促進をサポートいたします。また、その後の現場研修では、当社で処理する廃棄物の現状と施設の技術を学んでいただきます。 ▼全社員研修会年に一度、当社グループの役職員全てが静岡県浜松市に集い研修会を行っております。会社の経営方針・進むべき道を全員が把握することはもちろんのこと、従業員の就業に係る福利厚生やに制度について講演を行っています。 ▼健康づくり研修会心身の健康をテーマに、管理職を対象にラインケア研修を、役職員全員を対象にセルフケアや体の健康に関する研修を実施しています。活気ある職場づくりに健康経営の実施は欠かせないという方針から、毎年秋~冬頃に行っています。 ▼その他教育研修制度に基づき、役割等級・職種に応じた研修機会が設けられています。 |
勤務地 |
【神奈川・川崎エリア】 神奈川県川崎市(東京営業所)【静岡・西部エリア】 静岡県浜松市(本社/呉松事業所)【静岡・東部エリア】 静岡県富士宮市(富士宮営業所/富士宮事業所)【愛知・三河エリア】 愛知県豊橋市(豊橋事業所)【愛知・名古屋エリア】 愛知県名古屋市(名古屋営業所)【岐阜エリア】 岐阜県関市(関事業所) |