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年収

平均年収646万円

  • 2020年データ
平均年齢
40.3
平均勤続年数
17.7

採用情報

採用実績人数 2018年度 男性:9人 女性:7人
2017年度 男性:15人 女性:6人
2016年度 男性:18人 女性:3人
3年以内男性採用割合:72.4% 3年以内女性採用割合:27.6% 高卒者を含みます。
採用実績大学 茨城大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、北見工業大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、駒澤大学、佐賀大学大学院、静岡県立大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、実践女子大学短期大学部、成蹊大学、東海大学、東京外国語大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学大学院、東京理科大学大学院、長岡技術科学大学大学院、長崎大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、沼津工業高等専門学校、法政大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、山口大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、早稲田大学過去5年間の採用実績校です。

給与・待遇

諸手当 家族・住宅・役職・資格・時間外勤務手当、通勤交通費(実費支給)など
昇給 年1回(4月)
賞与・ボーナス 年2回(6月・12月)
休日・休暇 完全週休2日制(土、日、祝)・年末年始・創立記念日・夏季休暇など
年間休日126日(2019年度実績)
福利厚生 【保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険など
【福利厚生】
社員食堂、作業服クリーニング、借上独身寮、借上社宅、社有社宅(保土ヶ谷)、社有独身寮(新横浜)、契約保養所(ダイワロイヤルクラブ等)、運動や趣味のクラブ活動、社内行事、従業員住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、年次有給休暇積立制度、退職年金制度(確定給付企業年金制度)、年金制度(確定拠出企業年金制度)、団体保険、キャリアコンサルティング制度
【クラブ活動】
野球部・サッカー部・山岳部・ソフトボール・テニス部・バドミントン部・バスケットボール部・ツーリング部・卓球部・釣り部・ダーツ部
【教育制度】
新入社員合宿研修・基礎教育・工場実習、外部技術講習への参加、入社2年目研修、入社5年目研修、新任監督者研修、新任管理職研修、TOEIC等資格取得奨励、海外語学留学、海外自主研修、その他視察出張等
研修制度 あり:新入社員合宿研修
社内英会話教室
工場実習
新任監督者研修
新任管理職研修等
勤務地 ●技術職
・本体設計コース(三島事業所:機械系学科出身者)
・プラント設計コース(三島事業所:理系学科出身者、機械系学科出身者優遇)
・研究開発コース(三島事業所:流体系研究室出身者)
・営業技術コース(本社、名古屋支店、大阪支店:理系学科出身者、機械系学科出身者優遇)
●現地据付工事技術職
・施工監理コース(各指定された拠点:機械系・電気系・建築系学科出身者)
●営業職
・官公需営業コース(本社、支店:学科不問)
・産業・海外営業コース(本社:学科不問、要英語スキル:機械系学科出身者優遇)
※首都圏へのUターン・Iターン歓迎
※静岡県へのUターン・Iターン歓迎
※英会話堪能な方歓迎

会社概要

住所 143-8558
東京都大田区大森北1-5-1
設立 1910年9月1日
従業員数 594名(2019年3月時点 連結)

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