年収
平均年収535万円
- 2020年データ
- 平均年齢
- 44.6歳
- 平均勤続年数
- 12.6年
採用情報
採用実績人数 | 2020年度 男性:13人 女性:2人2019年度 男性:14人 女性:3人2018年度 男性:7人 女性:2人3年以内男性採用割合:82.9% 3年以内女性採用割合:17.1% |
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採用実績大学 | 愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知文教大学、青森公立大学、青山学院大学、旭川大学、朝日大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪府立大学大学院、大谷大学、岡山商科大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢星稜大学、関西外国語大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、釧路公立大学、熊本大学、久留米工業大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、敬和学園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、佐賀大学、作新学院大学、札幌大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、湘南工科大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、つくば国際大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学大学院、獨協大学、長崎大学、名古屋商科大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、日本文化大学、日本文理大学、阪南大学、広島経済大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、松山大学、三重大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学 |
給与・待遇
初任給 | 大卒初任給 : 月給(基本給)20万円 ※大学院も同じ |
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諸手当 | 通勤手当、教育手当、時間外勤務手当 他 |
昇給 | あり賃金改定:毎年7月1日(前年の業績・成果の評価による) |
賞与・ボーナス | 年2回(3月、9月) |
休日・休暇 | 週休2日(月7~9日:当社カレンダーによる)年間休日115日+有休取得推進日6日=計121日の休み!(2018年度実績)年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日)、臨時休暇 他 |
福利厚生 | リフレッシュ旅行制度、寮・社宅制度、家賃補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度、出産・育児休暇制度、グループ保険、社員旅行、特約保養施設、ベネフィットワン(会員価格で宿泊・スポーツ・イベント施設等の利用可)、リフレッツ倶楽部(提携保養施設)他 |
研修制度 | あり:【内容】◇階層別研修【若手】 新入社員受入研修 1年目フォロー研修 2年目フォロー研修 3年目フォロー研修【中堅層】 ステップアップ研修 プレマネジメント研修【管理職層】 変革リーダー研修 部署長マネジメント研修 など ◇スキルアップ研修 ・クレーム対応研修 ・メンタルヘルス研修 ・ビジネススキルアップ研修 ・キャリアデザイン研修 など ◇外部講習 ・仕事基盤力育成 ・提案説明力育成 ・問題解決力育成 ・戦略思考力育成 ・意志伝達力育成 など ◇資格取得支援制度 業務上必要としている資格について会社が取得費用を支給 |
勤務地 | 本社(川崎市幸区)ほか全国の事業所所在地※全国の事業所所在地※北海道・宮城県・栃木県・茨城県・群馬県・新潟県・千葉県・埼玉県・神奈川県・東京都・静岡県・愛知県・石川県・京都府・大阪府・兵庫県・岡山県・広島県・香川県・福岡県・鹿児島県 他 |
会社概要
住所 | 212-0013川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館 |
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設立 | 1961年10月24日 |
従業員数 | 1,086名(2018年12月末現在) |