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年収

平均年収569万円

  • 2020年データ
平均年齢
49.6
平均勤続年数
20.4

採用情報

採用実績人数 2020年度 男性:21人 女性:17人
2019年度 男性:28人 女性:14人
2018年度 男性:15人 女性:12人
3年以内男性採用割合:59.8% 3年以内女性採用割合:40.2%
採用実績大学 IFC製菓専門学校、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大妻女子大学、大原簿記学校、岡山県立大学、織田調理師専門学校、香川調理製菓専門学校、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都造形芸術大学、近畿大学、金城大学、久留米大学、群馬調理師専門学校、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、県立広島大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸大学、晃陽看護栄養専門学校、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、滋賀大学、静岡文化芸術大学、四天王寺大学、尚美学園大学、白百合女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、女子栄養大学、成城大学、摂南大学、専修大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、創価大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、戸板女子短期大学、東海大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京国際大学、東京商科・法科学院専門学校、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、奈良県立大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本福祉大学、専門学校日本ホテルスクール、華調理製菓専門学校、姫路獨協大学、兵庫大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡女学院大学、福岡大学、佛教大学、文教大学、法政大学、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山口県立大学、横浜商科大学、立教女学院短期大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学共立女子大学
鈴木学園中央歯科衛生士製菓専門学校
大原法律公務員専門学校
鶴見大学
ECC国際外語専門学校
大和大学
山形大学
駿河台大学
聖学院大学
日本経済大学
美作大学
香川大学
東京商科・法科学院専門学校
淑徳大学
赤堀製菓専門学校
目白大学大学院
島根大学
京都外国語大
愛知東邦大学
千里金蘭大学
畿央大学
大阪成蹊短期大学

給与・待遇

初任給 ■大卒・院卒/月給193,000円 ■短大・専門(2年)卒/月給178,000円 ※2019年4月新卒実績
その他残業手当・福利厚生(賄い代)交通費等別途支給
諸手当 ・交通費全支給
・各種手当/残業・役職・単身赴任
・企業年金基金
・退職金
・報奨金
・財形貯蓄【Pick Up!】
→給料やボーナスから天引きでお金を貯める制度(希望者)、独立開業に役立ちます。
・自己申告面談(年1回)【Pick Up!】
→直属上司より上位職者との面談会。自身の目標・異動希望や将来ビジョンなどを伝えられます。また、プライベートの情報など、共有したいときにも有効です。
・社員割引
・勤続表彰【Pick Up!】
→安心安定の当社では社員が長く勤めています。会社からの感謝の想いを表現した制度。表彰金・リフレッシュ休暇が貰えます。
・赴任旅費
・各種同好会【Pick Up!】
→マラソン好きの社長を囲む皇居ラン部、ゴルフ部、野球部等、営業部・スタッフ部門の垣根を越えた活動もあります。
(株)ベネフィットワン法人加入
・教育研修制度が充実
・資格取得支援制度
・ダイバーシティ制度:時短勤務可能
・産休・育給休暇実績あり
・社宅・家賃補助制度【Pick Up!】
→集団寮ではなく、当社が契約したワンルームマンションでの一人暮らし!近くに同期もいますから安心。寮費は約20,000円。
(個人負担…大卒・院卒2万円、短大・専門卒1.5千円)
・結婚祝い金
・GLTD(団体長期障害所得保障保険)加入【Pick Up!】
→ケガ・病気等でやむを得ず長期休業しなくてはならない方に対して、所得不足分を保障する制度。きちんと静養して、復帰後に改めて活躍していただくための制度
・人事考課【Pick Up!】
半期に一度、設定目標に対する振り返りと、さらなる目標を立て取り組む姿勢を応援
<過去実施していたイベント>
・社員表彰(DYNACアワード)【Pick Up!】
→「技術力」「チーム力」「もてなしの心」にそった活動において会社に貢献している人や団体を評価。年2回ダイヤモンドアワード/ゴールドアワード/シルバーアワード/ブロンズアワード
昇給 年1回(4月)
賞与・ボーナス 年2回(6月/12月)
休日・休暇 月8日(シフト制) /祝日/有給/特別/慶弔/リフレッシュ休暇 ※年間休日100日
福利厚生 ・交通費全支給
・各種手当/残業・役職・単身赴任
・企業年金基金
・退職金
・報奨金
・財形貯蓄【Pick Up!】
→給料やボーナスから天引きでお金を貯める制度(希望者)、独立開業に役立ちます。
・自己申告面談(年1回)【Pick Up!】
→直属上司より上位職者との面談会。自身の目標・異動希望や将来ビジョンなどを伝えられます。また、プライベートの情報など、共有したいときにも有効です。
・社員割引
・勤続表彰【Pick Up!】
→安心安定の当社では社員が長く勤めています。会社からの感謝の想いを表現した制度。表彰金・リフレッシュ休暇が貰えます。
・赴任旅費
・各種同好会【Pick Up!】
→マラソン好きの社長を囲む皇居ラン部、ゴルフ部、野球部等、営業部・スタッフ部門の垣根を越えた活動もあります。
(株)ベネフィットワン法人加入
・教育研修制度が充実
・資格取得支援制度
・ダイバーシティ制度:時短勤務可能
・産休・育給休暇実績あり
・社宅・家賃補助制度【Pick Up!】
→集団寮ではなく、当社が契約したワンルームマンションでの一人暮らし!近くに同期もいますから安心。寮費は約20,000円。
(個人負担…大卒・院卒2万円、短大・専門卒1.5千円)
・結婚祝い金
・GLTD(団体長期障害所得保障保険)加入【Pick Up!】
→ケガ・病気等でやむを得ず長期休業しなくてはならない方に対して、所得不足分を保障する制度。きちんと静養して、復帰後に改めて活躍していただくための制度
・人事考課【Pick Up!】
半期に一度、設定目標に対する振り返りと、さらなる目標を立て取り組む姿勢を応援
<過去実施していたイベント>
・社員表彰(DYNACアワード)【Pick Up!】
→「技術力」「チーム力」「もてなしの心」にそった活動において会社に貢献している人や団体を評価。年2回ダイヤモンドアワード/ゴールドアワード/シルバーアワード/ブロンズアワード
研修制度 #1 内定者時期
【酒類産地へ赴くセミナー】
■武蔵野ビール工場
なぜ生ビールは美味しい!?その理由を徹底解剖
■サントリー登美の丘ワイナリー・白州蒸留所(1泊2日)見学会
ブドウ畑で品種ごとの葉の違いを見学、翌日は原酒ティスティング。宿泊を通じて内定者の絆も深められる!
■焼酎・日本酒仕込み体験研修
当社オリジナルの銘柄も作って下さる蔵元さんへ行き、その様子を見るだけでなく、実際に体感しながら作り手の思いを実感。
#2 内定者時期
【社会人へのマインドチェンジセミナー】
10月~3回程度実施。同期同士でディスカッションしながら「学生」から「社会人」への変化を体感しながら学ぶ。
#3 入社~本配属
【新卒OJT】
2~3ヶ月間、同期と一緒に多業態を実体験!ダイナックならではの様々な業態で様々なスタイルの接客を体験。2週間ごとに同期とのフォローアップ(振り返り)研修。
#4 本配属
【店舗業務基礎知識研修】
店舗に届く食材の納品までの流れ・経理書面の処理方法や、衛生管理のトレンドなど、店舗実務を行う上で必要な考え方・知識・コツを各担当部署より伝授。店舗における管理実務ノウハウが身につきます。
【QSC研修】
飲食店経営の上で欠かせない考え方、Q(商品の品質)・S(サービス)・C(クレンリネス)。所蔵店舗・自分自身の現状を分析し課題を立て取り組む。
#5 店舗マネジメント
【計数管理研修】
店舗管理に必要な「原価」「人件費」のみならず、「PL」の読み解き方法、「予算」のたて方・「販促計画」に関する考え方等、経営に必要なノウハウを教えます。
【コミュニケーション研修】
部下(社員・PA)を纏める立場である代理職位に必要な「部下教育」「リーダーシップ」「折衝・交渉能力」に関してのコミュニケーションを学ぶ。
【EIS・CIS活動研修】
CIS(お客様感動満足)のためにはEIS(従業員感動満足)が不可欠という考え方の下、EISを高める活動についてワークショップ形式で学ぶ。
【AIマネジメント研修】
飲食店の要素の様々な活かし方を学ぶ。いわゆる「課題」に注力するPDCAではなく、「強み」に注力する前向きな4Dサイクル。
<自由参加型研修>
■酒類総合研修(ワイン・バーマン研修)
■各種専門資格取得研修(ソムリエ、ワインエキスパート、ふぐ調理師免許)
■料理技研修
■各種見学会(築地市場など)
<各種技能コンテスト>
■カクテルコンペ
■料理コンテスト
■サービスコンテスト
勤務地 首都圏・京阪神地区(東京・埼玉・神奈川・大阪・兵庫)※詳細はWebページを参照

会社概要

住所 160-0022
東京都新宿区新宿1-8-1
設立 1958年3月1日
従業員数 968名(2019年12月)

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