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年収

平均年収551万円

  • 2020年データ
平均年齢
41.2
平均勤続年数
14.3

採用情報

採用実績人数 2020年度 男性:11人 女性:9人
2019年度 男性:14人 女性:9人
2018年度 男性:7人 女性:8人
3年以内男性採用割合:55.1% 3年以内女性採用割合:44.9%
採用実績大学 ECCコンピュータ専門学校、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪産業大学大学院、大阪商業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪電子専門学校、大阪人間科学大学、大阪府立大学、岡山大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都情報大学院大学、京都ノートルダム女子大学大学院、近畿大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸電子専門学校、産業技術短期大学、上智大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、中央大学、東京電機大学、徳島大学、同志社女子大学、同志社大学、奈良先端科学技術大学院大学、HAL大阪、一橋大学、姫路情報システム専門学校、兵庫県立大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

給与・待遇

初任給 大学院卒 月給21万2100円~
大学卒 月給20万4000円~
専門・高専・短大卒 月給18万2400円~
※上記以外に時間外手当や資格手当が付与されます。
諸手当 家族手当(扶養家族がいる場合に支給されます)
時間外手当
通勤手当(全額)
資格手当(応用情報技術者や、日商簿記取得者など、資格に応じて支給されます)
※別途対象資格欄をご確認ください。
昇給 年1回(4月)
賞与・ボーナス 年2回(6月、12月)
※3~4ヶ月
※業績により変動あり
休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇など
年次有給休暇/入社時に10日付与、以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与
●年間休日122日
産前産後休暇
育児休業
介護休業
福利厚生 従業員持株会制度
退職年金
確定拠出年金
財形貯蓄制度
社内表彰制度
改善提案制度
三菱電機グループ団体保険制度
総合福祉団体定期保険
住宅ローン金利優遇制度
育児短時間勤務制度
研修制度 あり:【入社前研修】
新卒内定者を対象とした研修を入社前に数回行います。
【新入社員研修】
新入社員に対し、入社後1カ月~2カ月の期間にて研修を行っています。外部研修や社内の研修を通して、社会人としての心得やマナー、社内のルール、業務上必要な技術、知識などを学んでいただきます。
【OJT研修】
配属先で、実際に先輩について業務を覚えていただきます。
各新入社員につき1名の教育担当がつきます。
【ビジネススキル研修】
ロジカルシンキング研修、コミュニケーションスキル向上研修など毎年内容を更新しながら行っています。
【技術研修】
各職種で職務遂行上必要な研修を受けていただきます。社内で研修する場合や、外部の研修に参加することで、技術向上に取り組んでいただきます。
例)プロジェクトマネージャー入門研修、開発言語研修など
【階層別研修】
年数や役職毎に応じた研修制度です。
※新卒1~3年目研修、主任研修、主事研修、マネジメント研修 など
勤務地 ■エンジニア部門■
・猪名寺事業所(兵庫県尼崎市)
・大阪支社(大阪市北区)
■間接部門■
・本社事務所(大阪府大阪市)
・大阪支社(大阪府大阪市)
・猪名寺事業所(兵庫県尼崎市)
■営業部門■
・大阪支社(大阪府大阪市)

会社概要

住所 530-0003
大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル
設立 昭和41年(1966年)12月
従業員数 416人(2020年3月末現在)

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