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年収

平均年収698万円

  • 2020年データ
平均年齢
36.9
平均勤続年数
8.1

採用情報

採用実績人数 2019年度 男性:73人 女性:23人
2018年度 男性:78人 女性:23人
2017年度 男性:78人 女性:23人
3年以内男性採用割合:76.8% 3年以内女性採用割合:23.2%
採用実績大学 (主な内定者の出身大学を抜粋)
東京大学、京都大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、九州大学、東京工業大学、筑波大学、一橋大学、神戸大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、東京理科大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、岩手県立大学、お茶の水女子大学、横浜国立大学、会津大学、広島市立大学、広島大学、国際基督教大学、千葉大学、大阪市立大学、大阪府立大学、東京外国語大学、東京農工大学、豊橋技術科学大学、奈良先端科学技術大学院大学、電気通信大学、名古屋工業大学、京都工芸繊維大学、東京電機大学、東海大学・・・ほか多数

給与・待遇

初任給 ※給与形態:月給制
◆総合職 支給額
博士了:305,667円/月
修士了:275,334円/月
学部卒:245,000円/月
固定残業代*:月20時間分の時間外手当(以下)を支給額に含む
博士了:43,667円(一律)
修士了:39,334円(一律)
学部卒:35,000円(一律)
* 月20時間を超える残業が発生した場合は、時間外手当として別途支給する
-----------
◆一般職 支給額
学部卒:185,000円/月
※固定残業代は含まず、残業時間に応じて時間外手当を支給する
諸手当 ・時間外手当(総合職:月20時間の超過分を支給 一般職:全額支給)
・深夜勤務手当
・通勤手当(上限50,000円/月)など
昇給 年1回(原則4月、支給額の改定)
賞与・ボーナス 年2回(6月/12月、会社業績・個人評価を反映し支給内容を決定)
休日・休暇 ◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
◆休暇
・有給休暇(初年度12日/年、最大20日/年)
・特別休暇(結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時など)
・アニバーサリー休暇*、子の看護休暇、介護休暇
・産前産後休業、育児休業、介護休業 など
*アニバーサリー休暇とは
本人が自由に決めた記念日(内容不問)に休暇を年度内に有給とは別途2日取得可!
ご家族の誕生日・結婚記念日などに取得する社員が多いです
※上記のほか、育児短時間勤務、育児フレックス勤務なども可能です
福利厚生 ◆社会保険制度
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆退職金制度
(退職一時金・確定給付企業年金(DB)・確定拠出企業年金(DC)・企業年金基金
◆団体保険制度
(総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険)
◆資産形成支援制度
(財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン)
◆スキルアップ支援制度
(TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援)
◆その他制度
(借上げ社宅・クラブ活動支援制度・特定公式行事補助・専門書籍の社員割引・取引先との提携による各種優待、慶弔見舞金、各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード[ゴールドカード}等)
研修制度 あり:
「自律的成長」をサポートすべく、多様な研修制度を用意しています。
◆新人育成
現場着任後、スムーズに仕事が始められるよう、新人に必要なスキル・知識を習得するための研修です。講義・演習を組み合わせながら、学生→社会人へ意識・行動の切替を行います。
○新入社員導入研修
○職種別研修
○フォローアップ研修
○職種別の各種勉強会 など
◆職種別
業務遂行の上で、各職種で必要な専門知識・スキルを習得するための研修です。
○営業/技術研修
○プロジェクトマネジメント研修
○サービス理解(eラーニング)、各勉強会 など
◆その他
○IIJ-bootcamp
様々な技術に触れることを目的とした大ハンズオン勉強会です。
jQuery, vue, react, Angular など
Rails, java, node.js, go など
Apache, Nginx, Let’s encrypt など
○管理者支援
管理者としての役割・職責を果たすために必要な知識・スキルを習得するための研修です。
○グローバル人材育成
幅広い視野でIIJグループの更なる成長を担えるリーダーの育成を支援するための制度です。
※前年度実績
勤務地 ◆初任勤務地
東京、大阪、名古屋、福岡など
※稀に、その他の拠点配属となる場合もございます
※(総合職)入社後は他拠点含め、異動・転勤の可能性があります
※(一般職)転勤はありません

会社概要

住所 102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2
設立 1992年12月3日
従業員数 3,583名(2020年3月末時点/グループ連結)

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