年収
平均年収625万円
- 2020年データ
- 平均年齢
- 40.1歳
- 平均勤続年数
- 10.9年
採用情報
採用実績人数 | 2018年度 男性:50人 女性:18人2017年度 男性:49人 女性:16人2016年度 男性:57人 女性:16人3年以内男性採用割合:75.7% 3年以内女性採用割合:24.3% |
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採用実績大学 | 愛知工業大学大学院、会津大学大学院、青森大学、青森中央学院大学、秋田県立大学、麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校 北九州校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、岩手県立大学大学院、宇部工業高等専門学校、愛媛大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大原情報ビジネス専門学校、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、岡山大学大学院、沖縄工業高等専門学校、鹿児島大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、学習院大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北九州工業高等専門学校、北見工業大学、九州技術教育専門学校 人吉校、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、岐阜工業高等専門学校、熊本大学、久留米工業高等専門学校、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工業高等専門学校、公立はこだて未来大学、国学院大学、国際情報ビジネス専門学校、サイバー大学、佐世保工業高等専門学校、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、白百合女子大学、城西大学、上智大学、上智大学大学院、情報セキュリティ大学院大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、千葉工業大学、千葉大学、中央情報経理専門学校、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京IT会計専門学校仙台校、東京IT会計専門学校名古屋校、東京外国語大学、東京工科大学、東京工業大学大学院、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京電子専門学校、東京都市大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳山工業高等専門学校、鳥取大学大学院、富山大学、獨協大学、長崎県立大学、長野工業高等専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、新潟大学大学院、西日本工業大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、HAL東京、広島大学大学院、福岡工業大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道情報専門学校、北海道情報大学、防衛大学校、三重大学、明治大学、盛岡情報ビジネス&デザイン専門学校、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立教大学大学院、立命館大学、和歌山工業高等専門学校、和歌山大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院 |
給与・待遇
初任給 | 月額 2020年度新卒入社者実績 ※専門学校卒・短大卒・高専卒・大学卒・修士了・博士共通【初任給】30万8760円 (年俸370万5100円)【技能経験考慮型初任給】32万5010円(年俸390万100円)以下に規定するような業務能力や専門能力を有する方は初任給の増額を考慮いたします・IT競技会などでの成績優秀者・高度情報処理技術者資格保有者・スポーツ大会などでめざましい成果を残し、優秀なチームを率いたリーダー・日本国内での活動にとらわれない取り組みを行われたグローバル人材・専門的な領域における研究および論文発表などの取り組みを行ったこと ・年俸制。業績に連動した業績賞与あり・定額残業給制の適用時:27時間分のみなし残業俸を含む(27時間を超えた場合には残業代を別途支給) 一律 みなし残業俸 (一般: 4万9880円、技能経験考慮型: 5万2500円) |
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諸手当 | 通勤手当 ※その他資格取得一時金支給制度有り |
昇給 | 年1回(改定) |
賞与・ボーナス | 業績に連動した業績賞与あり業績賞与は会社業績に直接連動して支給 |
休日・休暇 | 年間休日120日(年次有給除く)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給、年末年始、特別休暇他 |
福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金/前払い)、財形貯蓄、社員持株会、資格報奨金、各種クラブ活動、GLTD(長期障害所得補償制度)、ベネフィット・ステーション 他 ※ベネフィット・ステーション:利用可能な施設・サービス数140万件以上、地域・世代間の格差なく何度でも利用可能な会員制割引サービス |
研修制度 | あり:◆新入社員研修 集合研修: 講義・演習形式の集中研修 → 約2ヶ月間を予定 OJT: 先輩社員の指導の元での現場実習 → 約8ヶ月間を予定 OJTフォローアップ研修: OJT期間中に数回集合研修を実施 上記以外にも様々な研修制度や育成支援制度があります。(以下一例です) ◆階層別研修/専門研修:テクニカル・プロフェッショナル・ビジネススキル研修など ◆部内勉強会: 部門、プロジェクトなど、様々な単位で自主的な勉強会が開催されています。 |
勤務地 | 東京・愛知・福岡 |
会社概要
住所 | 102-0093東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー |
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設立 | 2007年10月1日 |
従業員数 | 連結 2,270名(2020年4月1日現在) |