初任給 |
【基本給】大卒・大学院了・既卒 :月給180,000円短大・専門・高専 :月給175,000円 ・別途、固定時間外手当(30時間分)を支給します。 固定時間外手当は勤務地により異なります。(42,210円~50,400円)・固定時間外手当分を超えて労働した場合、割増賃金を追加で支払います。・別途、地域手当が支給される地域があります。・3カ月間の試用期間(給与の変動なし)があります。 【モデル月給例】東京勤務 265,400円~285,400円松本勤務 233,310円~253,310円大阪勤務 255,540円~275,540円福岡勤務 232,070円~253,070円 |
諸手当 |
●地域手当 金額は勤務地により異なります●ワイドキャリア手当 配属に伴い賃貸に居住する方に家賃補助●エコ通勤手当 徒歩又は自転車で通勤する方の通勤手当●通勤手当 公共交通機関又は車で通勤する方の通勤手当(上限30,000円)●ホームシック手当 親元居住地と異なる遠隔地配属の方に帰省費用を補填●技能手当(資格取得奨励一時金)●時間外勤務手当●赴任手当●単身赴任手当●育児応援手当 など |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与・ボーナス |
年2回(2月、7月) |
休日・休暇 |
【休暇形態】 週休2日制(土曜、日曜、祝日、夏季、年末・年始)※一部土曜日出勤あり 有給休暇、特別休暇【年間休日日数(有給除く)】 125日(2020年度)【年次有給休暇日数】 初年度10日(入社6カ月後に付与) |
福利厚生 |
■社員旅行(国内外) 2020年度:新型コロナウィルスの影響により延期 2019年度:ベトナム 2018年度:国内 2017年度:セブ島 2016年度:グアム ■制度 ・従業員持ち株会制度 ・産前産後休業 ・育児休業 ・育児短時間勤務制度 ・介護休業 ・介護短時間勤務制度 ・介護休暇制度 ・看護休暇制度 ・エリア限定勤務制度(会社が認めた場合のみ) ■社内イベント ・納会(年2回) ・お花見 ・忘新年会 ・エランアワード(MVP賞、新人賞、社長賞などの表彰制度) ■慶弔金・見舞金 ■福利厚生 ・福利厚生倶楽部会員 (国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができ、また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。https://goo.gl/w77GCA ) ・CSセット従業員割引 |
研修制度 |
あり:・入社時:全新入社員に対し、入社後約2週間の研修を実施・その後:半年後、1年後、2年後、3年後のフォローアップ研修を実施 |
勤務地 |
【支店】札幌、弘前、秋田、盛岡、仙台、品川、さいたま、相模原、新潟、静岡、松本、金沢、名古屋、大阪、岡山、広島、高松、博多、熊本、沖縄【営業所】函館【オフィス】品川 (内定式後に、配属希望アンケートを実施) |