年収
平均年収701万円
- 2020年データ
- 平均年齢
- 35.3歳
- 平均勤続年数
- 10.8年
採用情報
採用実績人数 | 2020年度 男性:17人 女性:33人2019年度 男性:14人 女性:25人2018年度 男性:19人 女性:25人3年以内男性採用割合:37.5% 3年以内女性採用割合:62.5% 2020年4月入社:男性17名、女性:33名 2019年4月入社:男性14名、女性25名 2018年4月入社:男性19名、女性25名 2017年4月入社:男性16名、女性16名 2016年4月入社:男性20名、女性16名 2015年4月入社:男性21名、女性20名 2014年4月入社:男性25名、女性18名 |
---|---|
採用実績大学 | 愛知大学、茨城大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、上智大学、西南学院大学、中央大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東北大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋大学、南山大学、日本大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、名城大学、山形大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 |
給与・待遇
初任給 | 高専卒/月給17万9400円 +諸手当大学卒/月給22万0600円 +諸手当修士了/月給23万7600円 +諸手当博士了/月給26万4020円 +諸手当2020年4月初任給 |
---|---|
諸手当 | フィールド手当(フィールドパーソン職のみ。美容室での講習1回ごとに支給)企画開発手当営業外勤手当その他、家族・住宅・通勤手当(5万円まで)など |
昇給 | 年1回(4月)/ 2019実績 平均2.64% |
賞与・ボーナス | 年3回(3月、7月、12月)※2019年実績 6.15ヶ月分 |
休日・休暇 | 週休2日制(土・日)祝日/夏期休日/年末年始休暇 ※年間休日125日年次有給休暇(初年度10日)計画有休制度/慶弔休暇/出産休暇育児休業/介護/赴任休暇積立休暇(勤続10年以上で最長連続60日)家族看護休暇(特休/5日40時間)妊娠特別休暇(特休/10日80時間)ケア休暇(有給休暇) |
福利厚生 | ●制度退職金/企業年金/従業員持株会/自己啓発援助制度、資格取得奨励金/各種クラブ活動/利子補給制度厚生資金貸付制度 ●施設寮/福利厚生会社(福利厚生倶楽部)提携施設利用可 ●両立支援制度復職・休職前面談/休職時パソコン貸与(情報提供)ジョブリターン制度/育児・介護短時間勤務制度 |
研修制度 | あり:●内定者研修 入社前に、ビジネスマナー、働く意味とミルボンの理解、同期との相互理解を深める。 ●ミルボンパーソン研修 対象:春入社 入社後3ヶ月間職種に関わらず、ミルボンパーソンとして必要なマインド、スキルを養う。 ●フィールドパーソン研修 対象:フィールドパーソン職ミルボンパーソン研修修了後から6ヶ月間、 フィールドパーソンとして必要なマインド、専門的なスキルを養う。 ●開発者研修 対象:研究開発・基礎研究職ミルボンパーソン研修終了後から6ヶ月間、研究開発者として必要な専門知識、技術等を養う。 ●階層別研修「入社2年目フォロー研修」「2年目FP活動発表会」「セカンドキャリア研修」等 ●昇格者研修「サブマネージャー昇格者研修」「新任マネージャー研修」「新任部門長研修」等 ● 次期リーダー育成研修「次期リーダー育成研修」「育成力強化評価者研修」等 |
勤務地 | ■総合職:全国 各事業所■研究開発職/基礎研究職:中央研究所(大阪) |
会社概要
住所 | 104-0031東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン |
---|---|
設立 | 1960年(昭和35年)7月 |
従業員数 | 957名(連結) ※2019年12月31日現在 |