年収
平均年収600万円
- 2020年データ
- 平均年齢
- 40.7歳
- 平均勤続年数
- 14.7年
採用情報
採用実績人数 | 2020年度 男性:25人 女性:10人2019年度 男性:19人 女性:12人2018年度 男性:19人 女性:10人3年以内男性採用割合:66.3% 3年以内女性採用割合:33.7% ※直近4年(2017年3月卒~2020年3月卒)計:男性80名 女性39名 |
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採用実績大学 | 愛知県立大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、跡見学園女子大学、茨城工業高等専門学校、岩手大学大学院、愛媛大学大学院、大分大学大学院、大阪経済大学、大妻女子大学、岡山大学大学院、小樽商科大学、香川高等専門学校、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢大学、関西大学、神田外語大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、学習院大学、京都大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、近畿大学大学院、釧路工業高等専門学校、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学大学院、公立諏訪東京理科大学大学院、駒澤大学、芝浦工業大学大学院、昭和女子大学、信州大学、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、富山県立大学大学院、富山高等専門学校、富山大学、富山大学大学院、獨協大学、長崎大学大学院、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、函館工業高等専門学校、広島大学、福岡大学、福岡大学大学院、福島大学、法政大学、松本大学、武蔵大学、明治大学、明治大学大学院、桃山学院大学、山口東京理科大学、山梨県立大学、山梨大学、山梨大学大学院、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学、早稲田大学大学院京畿大学(韓国)韓国産業技術大学(韓国)マレーシア工科大学(マレーシア) |
給与・待遇
初任給 | 【総合職 基本給】修士了/月給230,000円 大学卒/月給210,000円 高専・短大・専門卒/月給190,000円 |
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諸手当 | グローバルコース手当(一律10,000円)家族手当、役職手当、通勤手当、超過勤務手当、職場手当、食事手当 他住宅補助手当(自宅からの通勤困難な方のみ) |
昇給 | 年1回 (1月) |
賞与・ボーナス | 年2回 (9月、3月) |
休日・休暇 | 【休日】年間休日124日/完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始 ※その年の暦により、土曜日や祝日が出勤日に変更になる場合もあります。 【休暇】 年次有給、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、積立有給休暇 他 |
福利厚生 | ・社員所得補償保険制度(病気やケガで休業をする場合に所得を一定額保証する制度です)・社宅制度・独身寮制度 ・退職金制度(確定拠出年金制度、確定給付年金制度)・住宅資金融資あっせん ・財形貯蓄制度・社員持株会制度・社員表彰・社内提案・互助会 他 |
研修制度 | あり:[新入社員導入研修/入社後から約3ヵ月] 全職種合同の導入研修にて、国内3工場での製造実習および、 座学にて会社や仕事の基本、バルブの基礎、生産の仕組み等を学びます。 ※上記は新型コロナウィルス感染予防対策により流動的になります。 [新入社員職種別研修] 導入研修終了後、営業・事務系は本社や営業所にて製品知識を習得するための研修や、 先輩社員との客先訪問など、営業実習を1か月から2か月にわたって行います。 技術系は1年目の冬頃まで技術研修を行い、綿密な教育プログラムのもと、 技術関連資格の取得や実践的な加工・設計・鋳造などのスキルを吸収します。 [階層別研修/主に昇格前後に実施] 部門を問わず、階層別に求められるビジネススキル開発を行います。 [職掌別専門教育/必要に応じて資格取得支援もあり] 職種別に、各部門の実務に求められるスキル・知識を吸収します。 |
勤務地 | ・本社(千葉市美浜区) ・工場(山梨県北杜市、長野県伊那市、長野県茅野市) ・全国支社、支店(札幌、仙台、さいたま、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 他) |
会社概要
住所 | 261-8577千葉市美浜区中瀬1-10-1 |
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設立 | 1951年1月26日 |
従業員数 | 連結:5,048名単体:1,327名(2020年3月末現在) |