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年収

平均年収647万円

  • 2020年データ
平均年齢
47.1
平均勤続年数
10.7

採用情報

採用実績人数 2020年度 男性:3人 女性:0人
2019年度 男性:1人 女性:2人
2018年度 男性:3人 女性:3人
3年以内男性採用割合:58.3% 3年以内女性採用割合:41.7%
採用実績大学 青山学院大学、大妻女子大学、学習院大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、産業能率大学、首都大学東京、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、東京外国語大学、東洋大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

給与・待遇

初任給 【大学卒】月給220,000円
諸手当 通勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与・ボーナス 年2回(6月、12月)
休日・休暇 完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、
育児・介護休業、育児のための短時間勤務制度など
福利厚生 退職金制度、持株会制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、
各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)、カフェテリアプラン(年間30,000円)
出産祝金(30,000円~100,000円)ほか
※遠隔地居住者に対する社宅借り上げ制度有
研修制度 あり:▼入社前(内定者)研修
証券ビジネスを支えるスペシャリストになっていただくために、
内定後に、eラーニングでの学習をお願いしています。
また、日経新聞の購読もこの時期から始め、経済・社会への関心を高めてもらいます。
研修にかかる費用は当社負担です。
入社後の新入社員研修中に、証券外務員一種の資格取得に挑戦。
入社時から高いレベルで業務に就けるように、資格取得をサポートいたします。
▼新入社員研修(集合研修・実地研修)
入社後、ビジネスマナーや仕事への心得、会社・業界知識、
業務で必要なPCスキルなどを学ぶ基礎研修を行います。
その後は、各部門をローテーションで巡り、全体の流れを把握。
約1カ月後には、各部署へ配属となります。
▼その他
フォローアップ研修、階層別研修、カフェテリア型研修 等
勤務地 東京都

会社概要

住所
設立 1957年(昭和32年)5月13日
従業員数 グループ連結:629名
単独:340名
(2020年3月時点)

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