京極運輸商事

年収

平均年収447万円

採用実績人数	2019年度男性：0人女性：2人 2018年度男性：1人女性：0人 2017年度男性：0人女性：1人 3年以内男性採用割合：25.0% 3年以内女性採用割合：75.0%
採用実績大学	青森大学、足利工業大学、大阪経済法科大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西学院大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、静岡大学、就実大学、首都大学東京、城西国際大学、清和大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京平成大学、東京国際大学、東京理科大学、日本大学、横浜商科大学、立正大学

採用実績人数

2019年度男性：0人女性：2人
2018年度男性：1人女性：0人
2017年度男性：0人女性：1人
3年以内男性採用割合：25.0% 3年以内女性採用割合：75.0%

採用実績大学

青森大学、足利工業大学、大阪経済法科大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西学院大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、静岡大学、就実大学、首都大学東京、城西国際大学、清和大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京平成大学、東京国際大学、東京理科大学、日本大学、横浜商科大学、立正大学

初任給	大卒月給20万0,200円／短大・専門卒月給18万9,600円
諸手当	通勤手当（15万円まで／月）、家族手当（配偶者月1万円、その他家族1人につき月5,000円）、役職手当、職務手当、時間外手当など
昇給	年1回（4月／臨時昇級あり）
賞与・ボーナス	年2回（7月・12月）
休日・休暇	週休2日制（日曜・祝日・会社指定日）、有給休暇、特別有給休暇、年末年始休暇、生理休暇、出産・育児休暇、介護休暇など
研修制度	あり：新入社員研修、フォローアップ研修職長・班長研修、マネージャー研修
勤務地	本社および首都圏内支店（東京都中央区、神奈川県川崎市、千葉県市原市）