りらいあコミュニケーションズ

コンサルティング業界 / その他コンサル

年収

平均年収550万円

2020年データ

平均年齢: 39.8歳

平均勤続年数: 7.9年

採用情報

採用実績人数	2020年度男性：9人女性：15人 2019年度男性：12人女性：14人 2018年度男性：6人女性：10人 3年以内男性採用割合：40.9% 3年以内女性採用割合：59.1%
採用実績大学	愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪府立大学、岡山県立大学大学院、小樽商科大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、順天堂大学大学院、上武大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、長岡大学、名古屋市立大学、奈良教育大学、南山大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、福岡女子大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治学院大学大学院、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

採用実績人数

2020年度男性：9人女性：15人
2019年度男性：12人女性：14人
2018年度男性：6人女性：10人
3年以内男性採用割合：40.9% 3年以内女性採用割合：59.1%

採用実績大学

愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪府立大学、岡山県立大学大学院、小樽商科大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、佐賀大学、産業能率大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、順天堂大学大学院、上武大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京女子大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、長岡大学、名古屋市立大学、奈良教育大学、南山大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本女子大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、福岡女子大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治学院大学大学院、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

給与・待遇

初任給	2021年4月初任給（月給）【総合職】 ■大学卒首都圏：215,000円（一律地域手当28,000円含む）関西：212,000円（一律地域手当25,000円含む）中部：210,000円（一律地域手当23,000円含む）上記以外の地域：208,000円（一律地域手当21,000円含む） ■大学院了首都圏：223,000円（一律地域手当28,000円含む）関西：220,000円（一律地域手当25,000円含む）中部：218,000円（一律地域手当23,000円含む）上記以外の地域：216,000円（一律地域手当21,000円含む）【エリア総合職】北海道（札幌）、沖縄（那覇） 198,000円（一律地域給40,000円含む）（大学卒）
諸手当	交通費全額支給・シフト手当・時間外手当他
昇給	年1回
賞与・ボーナス	年2回（7月・12月）
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日／部門により曜日シフト制）、祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日120日以上
福利厚生	■自己学習・能力開発のための休職制度 ■学習補助制度（英語、ビジネススキル、他多数） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■保養所（ハワイ・京都・晴海／三井物産連合健保組合の提携施設） ■産前産後・育児・介護休業制度 ■妊娠・育児・介護時短制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度（退職一時金制度・確定拠出年金制度） ■LTD制度（病気・ケガにより長期休職となった場合等に一定の収入を補償する制度） ■厚生資金貸付制度 ■提携企業ローン ■コーポレートカード ■団体割引保険各種 ■各種割引制度（ベビーシッター、学習塾、家事代行、ホテル、自動車、映画、引越運送、他多数） ■クラブ活動（ゴルフ・フットサル）
研修制度	あり：■新入社員研修（約2ヶ月間）学生から社会人への移行を促進することや業界や会社理解はもとより、ソリューションアドバイザーとして不可欠な課題解決能力とプロジェクト推進に必要な他者への働きかけ方などを実践的に学びます。その期間は約２ヶ月。お客様の課題を解決するプロとして仕事をする土台をしっかり固めます。 ※2020年度は基本的にテレワークをメインとし、実施致しました。 ■新入社員定期研修 OJT後も半年後→1年後→2年後→3年後と定期的な教育（研修や面談）を実施します。引続き課題解決力向上を目的とした研修も行ないますが、中堅社員として「どういった仕事をして、自己成長と会社貢献を両立するか」などを考えて自己の振返りと将来目標を立てることで、自立した働き方を促進する機会としています。
勤務地	札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・福岡・沖縄他

会社概要

住所	151-8583 東京都渋谷区代々木２－２－１小田急サザンタワー
設立	1987年6月1日
従業員数	正社員：12,533名契約社員：23,711名(20年3月末現在、連結)

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