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採用選考体験記 総合職

  • 18卒
  • 内定

三菱商事の18卒採用選考(総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「最初のプレゼンの段階ではおそらくあまり評価をしていない様子で、それよりもディスカッションの時に相手の言っている意図をくみ取り、柔軟に対応することが評価されていたと思う。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
TOEIC点数 860
志望業界・企業 三菱商事
選考フェーズ 内定
特別選考の有無 通常選考

選考情報

企業名 三菱商事
応募職種 総合職

選考フロー

選考フロー ES→テストセンター→一次面接→筆記テスト→二次面接→最終面接→人事面談

ES

ESの設問 実績・経験を4つ(50文字以内)

あなたがリーダーシップを発揮した経験の中で、最もインパクトの大きなものについて、関係者とどのように信頼関係を築いたのかという点を含めて、具体的に記してください。(400字)

あなたが自分の殻を破って成長したと思う経験のうち、最も困難を伴ったものについて、途中でチャレンジを諦めなかった理由も含めて、具体的に記して下さい。(400字)

三菱商事の「中期経営戦略2018」を踏まえ、三菱商事だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記して下さい。(250文字)

あなたらしさが最も表れている写真(できるだけあなた自身が写っているもの)を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。(それぞれ100文字)

ES記入時に留意した点 結論を一番最初に持ってきて、論理的に分かりやすく書くことに注意しました。またエピソードも海外に繋がる話をメインに盛り込むようにしていました。写真に関しては奇をてらったものではなく部活の写真を貼りました。
締切日 5月上旬
結果連絡 5月中旬

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 SPI
試験のについて ナツメ社のSPI本で対策しました。ある程度ボーダーは高いと思うので対策しておいたほうがいいです。
結果連絡 5月中旬

対策本:

筆記試験の有無 あり
形式 小論文、小テスト
試験のについて なし
試験日時 6月2日
結果連絡 即日

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 パークビル
日時 6月1日
面接官人数 2
面接官の役職 一般社員
学生人数 1
時間 30分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問
面接の質問内容 1. ESを見ながら、深堀り。ちょっと内容が濃いものだったので説明を求められました。

2. ESを見ながら、深堀り。ちょっと内容が濃いものだったので説明を求められました。二つ目のエピソード

3.商社ではどんなことがしたいか

逆質問で聞いたこと ・逆質問はなく、自己アピールを求められたのでコミュニケーション能力の高さをアピールしました。
どんなことを評価していたか 面接官と上手くコミュニケーションがとれるか。また、学生時代にどういうことを思ってどういう活動をしたという経緯に至ったか。
選考の雰囲気 非常に和やか。面接会場まで面接官が迎えに来てくれるが、緊張をほぐしてくれようとしてくれた。
結果連絡 即日

2次面接

形式 筆記試験
会場 三菱商事ビル
日時 6月2日
面接官人数 2名
面接官の役職 一般社員
学生人数 1名
時間 30分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→お題発表→シンキングタイム→プレゼン→ディスカッション
面接の質問内容 1. 佳境に立たされている個人経営の塾を立て直すための施策3つ
どんなことを評価していたか 最初のプレゼンの段階ではおそらくあまり評価をしていない様子で、それよりもディスカッションの時に相手の言っている意図をくみ取り、柔軟に対応することが評価されていたと思う。
選考の雰囲気 和やか。面接官の人は詰めるといった感じではなく、一緒に考えていこうといったスタンス。
結果連絡 即日

最終面接

形式 個人面接
会場 三菱商事ビル
日時 6月3日
面接官人数 2名
面接官の役職 部長
学生人数 1名
時間 30分程度
面接全体の流れ 学生自己紹介→質問
面接の質問内容 1. 三菱商事の中期経営戦略を読んで自分なりに感じたこと
2. 学生時代の価値観
3.社会人での軸
4.仕事と家庭どっちが大切か
5.希望している部署
どんなことを評価していたか 学生時代頑張ったことなど、ESで書いたような内容に関しては一切質問されなかった。価値観や自分の軸などその人の本質的なところを知ろうとしていた。
選考の雰囲気 厳か。相手の役職が高い上に、こちらの心を読まれているようなきがした。
結果連絡 3日後

人事面談

形式 人事面談
会場 三菱商事ビル
日時 6月3日
面接官人数 2名
面接官の役職 人事
学生人数 1名
時間 10分程度
面接全体の流れ 他社の選考状況
面接の質問内容 1. 他社の選考状況
どんなことを評価していたか 選考ではなく面談であった。他社の選考に関して訪ね、内定をもらっていたので内定を出したとして三菱商事に来てくれるかを見ていた。
選考の雰囲気 フレンドリー。人事の方は選考ではないといい、非常に和やかな雰囲気で話した。
結果連絡 3日後

内定

内定通知 電話
他社選考辞退の指示 あり
現在のステータス 他社の内定と検討中
内定辞退(もしくは内定承諾を迷っている)の理由 自分の本能にしたがって興味のある分野で働ける広告業界に魅力を感じているからです。

しかしながら、将来グローバルに活躍したいという想いが強く、その点では三菱商事が勝っています。また、福利厚生の高さからは三菱商事です。むろん給料もです。現在、両方の企業に社員紹介という形で社員を紹介してもらって悩んでいる最中です。

企業研究

OB訪問を実施したか はい
OB訪問はいつ実施したか 3月頃
何人くらい実施したか 4人
OB訪問にてどんな話を聞いたか 社内での結婚事情について雑談していました。
参考図書 ナツメ社のSPI本で対策しました。面接には自信があったのでその前に落ちてしまわないように、参考書を2周しました。面接に関しては特に参考にした書籍はありません。

三菱商事の選考体験記一覧

採用選考

インターン

通過ES

業界ランキング

平均年収

1
三菱商事
1,386万円
2
伊藤忠商事
1,384万円
3
住友商事
1,255万円
4
丸紅
1,221万円
5
三井物産
1,214万円

純利益

1
三菱商事
4,403億円
2
伊藤忠商事
3,522億円
3
三井物産
3,061億円
4
住友商事
1,709億円
5
丸紅
1,554億円

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