インターン選考体験記 1dayビジネスワークショップ
- 18卒
- インターン参加
三菱商事の18卒インターン選考(1dayビジネスワークショップ)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「しっかりと議論をできるかや、自分の立ち位置を瞬時に把握できるかが問われている気がする。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 18卒 |
---|---|
志望業界・企業 | マスコミ |
選考フェーズ | インターン参加 |
インターン概要
企業名 | 三菱商事 |
---|---|
インターン名称 | 1dayビジネスワークショップ |
インターン日数 | 1日 |
開催時期 | 10月中旬 |
インターン報酬 | 交通費支給 |
選考フロー
選考フロー | エントリーシート、GD、グループ面接インターン参加、 |
---|
ES
ESの設問 | 1,これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。
2, あなた自身、または身近な存在の経験や行動を踏まえて、ご自身が考える「リーダー像」について説明してください。 |
---|---|
ES記入時に留意した点 | 三菱商事のコンピテンシーと合致する人材であることやリーダーシップがあり、組織を引っ張っていく能力があることを記入した。
困難を多々乗り越えてきてガッツもあることをエントリーシートで記入した。仕事が大変な業界なので、能力と体力があることを経験に基づき証明できるようにした。 |
締切日 | 8月31日 |
結果連絡 | 2週間前後 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | なし |
---|
面接
1次面接
形式 | GDと集団面接 |
---|---|
会場 | 大阪支店 |
日時 | 9月中旬 |
面接官人数 | 2人 |
面接官の役職 | 人事部 |
学生人数 | 1 |
時間 | 60分 |
面接全体の流れ | まず同じ時間帯の学生が5~6待合室に呼ばれ、そこから呼ばれて別室でGDが開始される。GD後面接官が気になったことやESの内容を軽く質問する |
面接の質問内容 | 1. 三菱商事が今後さらに成長するには? 2. なんで三菱商事? 3.部活頑張ってたけどなんでやめたの? 4.リーダーってどんな人? |
GDのテーマ | ある企業の経営戦略を考える |
進め方や与えられた資料の有無 | 資料を渡され、全員で5分程度で読み込む。 そのあとは自由に30分程度議論をする。ホワイトボードなどがあり自由に使って議論する。 最後に発表がある。 |
逆質問で聞いたこと | ・なし |
どんなことを評価していたか | しっかりと議論をできるかや、自分の立ち位置を瞬時に把握できるかが問われている気がする。 |
選考の雰囲気 | 面接官も終始笑顔で、非常に和やかな雰囲気で行われる。個人への質問は鋭いものがあるので、ある程度三菱商事や業界について知っておく必要ある。 |
その他補足事項 | GDではフレームワークをいくつか知っておくとうまく進められる。 |
結果連絡 | 1週間前後 |
実際のインターン情報
インターン参加者
参加学生の人数 | 50人程度 |
---|---|
学生の出身大学 | 旧帝大旧帝大、早慶上智、上位国立、MARCH数人 |
参加社員の人数 | 10人弱 |
インターンの内容
スケジュール | 金属グループだったので、三菱商事が今後行うべき金属系の新規事業立案を発表する。 チームは女性2人に男性4人といった構成。最後にプレゼンテーションを行い、金属グループのベテラン社員からの質疑応答と学生からの質問プレゼンは5分前後だった。 金属という馴染みのない分野なので、社員の方々が丁寧にGD中も質問に答えてくれる。 |
---|---|
内容 | グループワークは基本ネットを使っていいので、リサーチを最初十分に行い、議論を深めていく。発表まで時間がないのでわからないことは積極的に社員の人にアドバイスを求めることが必要。
発表には質問タイムがあり、変な学生が絡んでくるので要注意しなくてはならない。 |
社員からのフィードバック | あるがあまり参考にならない |
社員との接点 | 色々な社員さんと食事の時話すことができる |
成果発表の有無 | あり、参加していた。 |
インターンを振り返って
どんな学生が活躍していたか | 夏からコンサルや商社のインターンに参加している学生ばかりで、顔見知りも多かった。やはり場数が大切で色々なインターンで目にする学生は活躍していた。ある程度業界についても知っていて、理系が非常に活躍しているインターンだと感じた。 |
---|---|
必要なスキルや知識 | 商社や商社がやっているビジネスについてしっかりと把握していることが重要。商社を受けるなら自己分析やGDはすでに完璧ぐらいに仕上げておかないと敵は強いのですぐに落ちる。日経などを読んで最新の業界動向を常に頭に入れておく必要がある。 |
感想 | これは選考です。次の冬のインターンに参加するためにも結果を残す必要がある。 |
その他補足事項 | ここで頑張っておくと本選考の時人事から目をかけてもらえる。 |
企業研究
OB訪問を実施したか | いいえ |
---|---|
参考図書 | 特になし |
三菱商事の選考体験記一覧
採用選考
インターン
通過ES
業界ランキング
同じ業界の企業一覧
就活体験記を検索する
同じカテゴリの記事
-
【17卒インターン】野村證券のES・面接の選考体験記 イベンベストメントバンキング部門
野村グループの証券業務における中核会社である野村証券の17卒インターン選考(インベストメントバンキング部門)の体験記です。 協力いただいた方の情報 卒業年度 17年卒 選考フェーズ 1次面接参加 …
-
【17卒インターン】伊藤ハムのES・面接の選考体験記 生産技術職
伊藤ハムの17卒インターン選考(生産技術職)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。 「面接で明るくはきはきと答えた点が評価されたのだと思う。自分以外の学生はもの静かな学生であったため、私の声量が一番大きかっ…
-
【18卒採用選考】富士エフサスのES・面接の選考体験記 SE
富士エフサスの18卒採用選考(SE)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。 「コミュニケーション能力と論理的思考能力 一次面接は学生の人間性を知るような位置づけであり、日ごろから物事を考えているか・コミュニケーショ…
-
【17卒採用選考】明治安田生命のES・面接の選考体験記 総合職地域型
明治安田生命の17卒採用選考(総合職地域型)について、実際に最終面接に参加した方の選考体験記をご紹介。 「集中力を切らさずに議論に参加し続けることができるかと、協調性を見ていると人事の方が仰っていた。発現量や発言内容よりも、わ…