椿本チエイン

メーカー / 機械

年収

平均年収646万円

2020年データ

平均年齢: 41.1歳

平均勤続年数: 16.1年

採用情報

採用実績人数	2020年度男性：28人女性：7人 2019年度男性：31人女性：4人 2018年度男性：26人女性：7人 3年以内男性採用割合：82.5% 3年以内女性採用割合：17.5%
採用実績大学	青山学院大学、秋田工業高等専門学校、秋田大学、阿南工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、木更津工業高等専門学校、北見工業大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、釧路工業高等専門学校、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、佐世保工業高等専門学校、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、仙台高等専門学校、千葉大学、中央大学、筑波大学、津山工業高等専門学校、電気通信大学、東京工業高等専門学校、東京大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長野工業高等専門学校、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良工業高等専門学校、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、新居浜工業高等専門学校、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、舞鶴工業高等専門学校、三重大学、室蘭工業大学、山形大学、山口大学、山梨大学、弓削商船高等専門学校、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山工業高等専門学校、和歌山大学、早稲田大学他、海外大学からの入社者も複数在籍

採用実績人数

2020年度男性：28人女性：7人
2019年度男性：31人女性：4人
2018年度男性：26人女性：7人
3年以内男性採用割合：82.5% 3年以内女性採用割合：17.5%

採用実績大学

青山学院大学、秋田工業高等専門学校、秋田大学、阿南工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、木更津工業高等専門学校、北見工業大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、釧路工業高等専門学校、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、佐世保工業高等専門学校、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、仙台高等専門学校、千葉大学、中央大学、筑波大学、津山工業高等専門学校、電気通信大学、東京工業高等専門学校、東京大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長野工業高等専門学校、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良工業高等専門学校、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、新居浜工業高等専門学校、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、舞鶴工業高等専門学校、三重大学、室蘭工業大学、山形大学、山口大学、山梨大学、弓削商船高等専門学校、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山工業高等専門学校、和歌山大学、早稲田大学他、海外大学からの入社者も複数在籍

給与・待遇

初任給	大学院卒月給239,000円大学卒月給220,000円（高専専攻科卒は大学卒と同じ）高専本科卒月給190,000円
諸手当	時間外勤務手当、食事手当、通勤手当、職責手当、営業手当、被服手当など
昇給	年1回（4月）
賞与・ボーナス	年2回（6月、12月）
休日・休暇	完全週休2日制(毎土日)、春季休日(6～9日)、夏季休日(6～9日)、年末年始休日(6～9日)、会社指定休日、一斉休暇取得日(年3回)、有給休暇、慶弔休暇など【2019年度年間休日】本社・支社・営業所 123日 (各々一斉休暇取得日を含む）工場 121日 (各々一斉休暇取得日を含む）
福利厚生	諸制度／財形貯蓄（一般・住宅・年金）、持株会、クラブ活動、慰安会補助、各種貸付金（住宅・病気・マイカーなど）、その他諸施設／独身寮（埼玉県飯能市、大阪府大東市）、社宅、グラウンド、テニスコート、リゾートホテル会員権利用、ゴルフ会員権利用、その他
研修制度	あり：「プロフェッショナル」の育成を目指して。椿本チエインでは優れた人材こそが成長の源であるとの考えを持ち、人材育成に積極的な投資を行っています。また『Innovation In Motion』のブランドメッセージにもあるように、変革を重視し、有言実行型のチャレンジ精神旺盛な社員を求めています。そんな人材を育成すべく、社内での役割や業務内容に応じて様々な研修を実施しています。中でも技術者向けの研修は様々な分野に分かれたメニューが用意されています。機械工学や材料力学、電気・電子工学といった専門講座を半年間ごとに開講し、大学の専門講座のように学びます。入社後も技術者として新しい知識を吸収する場を提供し、優れた人材を育て、技術力を発展させています。新入社員集合研修：約１ヶ月ビジネスマナーや会社の基礎知識を学ぶテクノスクール基礎技術研修：初等力学や材料力学の基礎について海外研修：約１か月※新型コロナウイルスの影響で研修内容を変更する可能性あり海外トレーニー制度：入社3年目～１年間海外の子会社で研修。現地の文化や語学、仕事を学ぶほか、年齢やグレードに合わせた各種研修あり
勤務地	【技術系総合職】埼玉工場（埼玉県飯能市）、京田辺工場、長岡京工場、岡山工場、兵庫工場【事務系総合職】各地の支社・営業所・工場 ※ 営業職は転勤があります。技術職はあまり多くありませんが、入社後に当社他事業所へ転勤となる可能性もあります。 ※高専本科生は事業所採用となります。

会社概要

住所	530-0005 大阪市北区中之島３－３－３中之島三井ビルディング
設立	1941年1月（昭和16年）
従業員数	【椿本チエイン単体】約2,700名（2020年3月現在）【つばきグループ全体】約8,700名（2020年3月現在）

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