平和堂
年収
平均年収530万円
- 2020年データ
- 平均年齢
- 41.4歳
- 平均勤続年数
- 17.6年
採用情報
採用実績人数 | 2020年度 男性:98人 女性:44人2019年度 男性:83人 女性:40人2018年度 男性:113人 女性:46人3年以内男性採用割合:69.3% 3年以内女性採用割合:30.7% |
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採用実績大学 | 京都大学、大阪大学、神戸大学、名古屋大学、滋賀大学、金沢大学、富山大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、京都教育大学、大阪府立大学、大阪市立大学、大阪教育大学、名古屋市立大学、滋賀県立大学、北海道大学、福島大学、筑波大学、横浜国立大学、愛知県立大学、福井大学、福井県立大学、三重大学、奈良女子大学、和歌山大学、岡山大学、広島大学、島根大学、長崎大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、龍谷大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都薬科大学、同志社女子大学、花園大学、佛教大学、大谷大学、長浜バイオ大学、関西外国語大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪薬科大学、追手門学院大学、摂南大学、阪南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、帝塚山大学、奈良大学、北陸大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、富山国際大学、高岡法科大学、岐阜経済大学、中京大学、愛知大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学、早稲田大学、明治大学、北里大学、日本大学、法政大学、東京理科大学、帝京大学、中央大学、明治学院大学、武蔵野大学、東海大学、国士舘大学、岡山理科大学 |
給与・待遇
諸手当 | 通勤手当、家族手当、生鮮手当など |
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昇給 | 年1回(5月) |
賞与・ボーナス | 年2回(7月、12月)※年間4.0ヶ月(2019年度実績) |
休日・休暇 | 月9~10日(シフト制)、年間休日117日連連続休日取得可(年間12日以上)、年次有給休暇、配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇 |
福利厚生 | 社宅制度、健康保険組合、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、社員買物補助制度、ゆとりライフ制度(育児休職制度、育児短時間勤務制度、再雇用制度)など |
研修制度 | あり:平和堂は、『部下育成』、『従業員一人ひとりの成長の合計が会社の成長』、『全従業員の育成・成長のサポート』を人材育成の基本方針としています。この基本方針のもと、キャリアステップに応じて様々な研修を実施しています。 *研修例(一部) 1、新入社員研修:入社合宿研修やOJT教育、フォローアップ研修などを実施しています。入社合宿研修には、先輩社員も参加することで、新入社員の”良き相談相手”として不安や悩みの解消や、安心して永く仕事に取り組んでもらえるようサポートをしています。 2、チャレンジ研修:主任、次長、バイヤーを目指す社員に自ら手をあげてもらい、登用につなげるというもので、集合研修や職務実習等、その職にふさわしい研修を自主的に受ける制度です。 |
勤務地 | 滋賀、京都、大阪、兵庫、福井、石川、富山、岐阜、愛知の各店舗 |
会社概要
住所 | 522-8511滋賀県彦根市西今町1 |
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設立 | 1957年3月1日 |
従業員数 | 3,202名(2020年2月現在) |