諸手当 |
■資格取得一時金 (自己啓発支援。160種以上の資格が対象で、取得後に一時金を支給)■時間外手当 (会社支給:全額)■通勤手当 (会社支給:上限 300,000円/6ヶ月毎)■住宅手当 (家賃のうち、自己負担が20,000~25,000円のみとなる手当 ※但し対象条件あり)■在宅勤務手当 (準備金30,000円/初回、勤務手当1,000~4,000円/月 ※但し対象条件あり) |
昇給 |
■年1回 |
賞与・ボーナス |
■年2回 ただし、初年度は社内規定に準じた金額を支給 |
休日・休暇 |
■年間休日124日(2021年度予定) ・週休2日(土・日) ・祝日 ・夏期休暇、年末年始休暇 ■そのほかの休日 ・年次有休休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇(最長3歳まで) ・介護休業 ・6月休日 …等 ■在宅勤務 「在宅勤務制度」があり、実施中 |
福利厚生 |
■各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)■確定拠出年金■財形貯蓄制度■従業員持株会■在宅勤務制度 |
研修制度 |
あり:社内の <<教育専門の担当>> が、みなさんのスキルアップをサポートします! ■入社前研修 入社半年前からe-ラーニングや課題本で【IT】【流通】について学びます。 ■新入社員研修 ・入社後、基礎研修としてIT技術、プログラミング、マナー研修 ・流通、サービス業など当社のお客様の業界や業務について ・6月に各部署へ配属され、各部署によるOJTまたは、配属先により更に開発言語研修、等 ■入社後研修 入社1年目・2年目・3年目など年次ごとにフォローアップ研修や、ヒューマンスキル向上の為の研修を行います。 ■そのほか 流通、金融等の知識の他、会計・経理・給与・人事・顧客管理等、当社のお客様の業務全般について学ぶ研修を行います。 ※研修内容は変更となる可能性がございます。ご了承ください。 |
勤務地 |
【大阪・大阪市エリア】 大阪本社(堂島)、データセンター(北区内)【東京・都心エリア】 大崎オフィス【東京・23区東部エリア】 東京オフィス(錦糸町)、大崎オフィス【千葉・中央エリア】 幕張オフィス、幕張監視センター【愛知・名古屋エリア】 名古屋オフィス【愛媛・中予/今治エリア】 松山オフィス【その他】 仙台オフィス 戸田監視センター 国内外拠点 |