大水

商社 / 専門商社

年収

平均年収582万円

2020年データ

平均年齢: 46.0歳

平均勤続年数: 20.6年

採用情報

採用実績人数	2020年度男性：10人女性：3人 2019年度男性：11人女性：2人 2018年度男性：7人女性：2人 3年以内男性採用割合：80.0% 3年以内女性採用割合：20.0% 2020年度大卒8名、専門卒5名 2019年度大卒12名、高卒1名 2018年度大卒8名、高卒1名
採用実績大学	追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀県立大学、下関市立大学、水産大学校、摂南大学、中京大学、東海大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、奈良産業大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、福井県立大学、佛教大学、北陸大学、山形大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、流通科学大学

採用実績人数

2020年度男性：10人女性：3人
2019年度男性：11人女性：2人
2018年度男性：7人女性：2人
3年以内男性採用割合：80.0% 3年以内女性採用割合：20.0% 2020年度大卒8名、専門卒5名
2019年度大卒12名、高卒1名
2018年度大卒8名、高卒1名

採用実績大学

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀県立大学、下関市立大学、水産大学校、摂南大学、中京大学、東海大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、奈良産業大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、福井県立大学、佛教大学、北陸大学、山形大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、流通科学大学

給与・待遇

初任給	・初任給大学院卒・大卒月給 210,000円（2020年4月卒実績）専門学校卒月給 190,000円（2020年4月卒実績）
諸手当	・通勤手当電車通勤⇒6ヵ月分の定期代を支給します。自動車通勤⇒自宅～会社、往復の最短距離にガソリン代の平均金額を乗じたものを支給します。・深夜手当 22時から翌日5時までの勤務時間については、深夜割増25％が別途加算されます。・時間外手当 125％が別途支給されます。・休日手当時間数に応じて支給します。最低3時間未満75,000円～最大5時間以上15,000円になります。
昇給	年1回（4月）
賞与・ボーナス	年2回（夏期7月、冬期12月）合計2.8ヵ月分（2020年実績）モデル賞与 616,000円（入社３年目社員、2020年合計）
休日・休暇	年間休日111日（年末年始休暇5日間、夏季休暇3日間含む）※2021年分 ⇒日曜、祝日（68日※日曜、祝日合計71日のうち、3日は臨時営業日になります）、市場休業日（43日）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）※入社後3ヵ月経過後から取得可能、育児休暇、介護休暇、臨時休暇、転勤休暇 ●週休2日制になります。 ●土曜日は営業日になります。 ●市場休業日が水曜日メインとなっていますので、水曜・日曜または祝日・日曜の週休のイメージになります。
福利厚生	・社宅家賃補助制度配属先の近隣に住む社員に対して、月額15,000円で借上げ社宅に入居して頂けます。なお、契約時の一時金（敷金、礼金、斡旋手数料、火災保険等）及びその後の更新料は会社が負担いたします。 ※借り上げ社宅は、企業が不動産事業主や業者から賃貸住居を借り、社員に貸し出す住居の事です。 ※上限は60,000円になります。超過分は自費になります。・社内親睦会費用補助制度部署間、社員間のコミュニケーション活性化を目的として、親睦会の費用を補助する制度です。・社内表彰制度年2回の表彰制度を設けております。部門別の表彰の他、個人毎の表彰も行われます。受賞者には表彰状と共に金一封が贈呈されます。・従業員持株会制度持株会を通じて自社株を定期的に購入することで社員の資産形成を支援します。自社株購入時に会社から奨励金を支給します。・社員預金会社が従業員の給与の一部を天引きしてお金を預かり、外部の金融機関に貯蓄を行う仕組みです。会社から一定の金利補助を行うことで、通常の銀行預金よりも高い金利を受け取ることができます。・財形貯蓄社員自身が決めた金額を、会社が毎月の給与などから差し引き、社員に代わって金融機関に積み立てる貯蓄制度です。・共済会制度福利厚生の一層の充実を目的にした企業内共済会を設立しております。毎月一定の会費を納めることで、結婚・出産時に祝金を受け取ることができる他、香典や災害時の見舞金等も受け取ることができます。また、不時の出費に対して融資も行っております。・グループ保険当社は全国水産卸協会に加盟しており、同協会の団体保険に加入できる制度です。個人加入の保険と比較して割安な金額にて加入いただけます。・食事補助提携の厚生食堂で食事を行った場合、会社から食事代の一部を補助いたします。※およそ４割程度・各種クラブ補助社員による自主的なクラブ活動に対して会社から支援金を支給します。・その他制度等企業年金制度（確定給付年金）、退職金制度、企業内労働組合、インフルエンザ予防接種補助、制服支給・慶弔災害見舞金社員が結婚、出産、他に親族の死亡、自然災害により家屋が損壊した時、社員自身の傷病により、休業した場合は、一時金の贈与があります。
研修制度	あり：・新入社員研修期間／入社後の4月、5月（2ヵ月間程度）内容／ビジネスマナーや水産業界、職場見学、先輩社員同行等の研修・3ヵ月フォロー研修期間／入社後3ヵ月後の7月に2時間程度内容／入社後3ヵ月間のふり返りや今後の目標設定等・1年目振り返り研修期間／入社後1年目の3月に2時間程度内容／3ヵ月間のふり返りや今後の目標設定等・3年目振り返り研修期間／入社2年目3月に2時間程度内容／過去2年間のふり返りと3年目以降の目標設定等・コンプライアンス研修期間／上期7月下旬～8月上旬、下期1月下旬～2月上旬、1時間程度内容／新しく制定された法定の案内、社内通報制度、インサイダー取引等・品質管理研修期間／上期8月開催、下期2月開催（各期1時間程度）内容／商品の取り扱い時の注意事項や食品表示に関すること等
勤務地	本社・本場支社／大阪市福島区野田1-1-86 大阪市中央卸売市場内本社／大阪市福島区野田2-13-9 大水野田ビル東部支社／大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内北部支社／大阪府茨木市宮島1-1-1 大阪府中央卸売市場内京都支社／京都市下京区朱雀分木町市有地京都市中央卸売市場内神戸支社／兵庫県神戸市兵庫区中之島1-1-1 神戸市中央卸売市場内神戸東部支社／兵庫県神戸市東灘区深江浜町1-1 神戸市中央卸売市場東部市場内明石営業部／兵庫県明石藤江2029-1 明石市公設地方卸売市場内 ※配属は基本、大阪、京都、神戸のうち、いずれかになります。 ※新入社員の配属で明石営業部の配属はありません。 ※入社後の異動は5,6年に一度あるかないか程度です。

会社概要

住所	553-8550 大阪市福島区野田１－１－８６大阪市中央卸売市場内
設立	1939年4月7日
従業員数	467名（2020年3月末現在）

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