就活体験記~企業の採用手法を理解する

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選考体験記を見るべき理由

あなたが企業の選考を突破する上で、企業がどのような選考を実施し、どのような人を採用したいのかを知ることは重要です。それを知る、最も簡単な方法は先輩の体験談を知ることです。(企業の求める人物像や採用手法は数年では大きな変化はありません。)
過去の採用手法を知ることで、あなたの志望企業の選考突破に役立ててください。

※体験談は過去に選考に参加した人のエピソードですので、「年度」「学生個人」によって、選考フローは変わる可能性があります。また、就活生の主観的感想が含まれますので、成果や成功を保証するものではありません

採用手法理解の位置づけ

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