採用選考体験記 企画営業職
- 18卒
- 内定
エムティーアイの18卒本採用選考
(企画営業職)について、実際に内定した方のエントリーシート(ES)をご紹介。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 18卒 |
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大学名 | 法政大学 |
文理 | 理系 |
性別 | 男性 |
志望業界 | 広告業界 |
選考フェーズ | 内定 |
選考情報
企業名 | エムティーアイ |
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応募職種 | 企画営業職 |
ESの設問と回答
設問1
設問 | 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください |
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文字数 | 200~250文字 |
回答 | 大学の論文で掲げたテーマは祭り×建築。 私は品川の祭りを見て地域の団結力に驚き、地域を繋ぐ祭りは、住民の意志を作り、都市空間にも影響するのではと推測した。資料の無いこの課題に対し、私は調査地である南品川を組織する13町会全て周り、徹底的にヒアリングを行った。意識したのは、人の潜在的なニーズを汲み取ること。そして住人のヒエラルキーを際立たせ、地区ごとの祭りの目的を明確に差別化することで、都市の発展の過程を祭りから導いた。結果、論文賞獲得という成果を収めることができた。 |
設問2
設問 | 大学/大学院時代に力を入れて取り組んだことを教えてください |
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文字数 | 120~200文字 |
回答 | カフェのアルバイトだ。 商業施設という立地から、コーヒー需要が無い中、私が考案したのはコーヒーの一言表。狙いは、お客と従業員双方がコーヒーに興味を持つきっかけになればと考えた。従業員を集め、皆で店にある18種類のコーヒーを全て飲み比べて話し合いを重ね、作成した。結果、お勧めする従業員が増え、コーヒーに関するお客との会話をよく見かけるようになった。コーヒー豆の売り上げも上がり、店舗全体の自信に繋がった。 |
設問3
設問 | 志望動機を教えてください |
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文字数 | 200~400文字 |
回答 | 人の交流を促すモバイルコンテンツをプロデュースしたい。 長崎県対馬にボランティアで行った際、私は地元との交流にこの上なく感動した。対馬ではフェリーから降りるなり、見ず知らずのおばあちゃんが笑顔で挨拶してくれ、わざわざ我々ボランティアのために夕食まで毎晩作ってくれた。その時の温かみは現地でしか味わえないもので、限界集落と言われていたその地域は、私にとって都会にも負けない温かみという魅力を持った地域だと思った。 一方都会では、コンテンツの充実が人の孤独を助長しているように私は感じる。 だからこそ、モバイルコンテンツを人の繋がりを促すものにし、「交流」から生まれる豊かさを社会に出て、私は実現したいと考えている。中でも私は、御社の成長環境に魅力を感じている。システム以上に、インターンで体感したニーズの深堀の連続に、とても社員のこだわりを感じた。これが御社の強みであり、目標を実現できる環境だと信じている。 |
ES記入時に注意したこと・工夫したこと
力試しのつもりで自分のエピソードや経験がこの書き方でどの程度通用するのかを意識した。またインターンの経験を一つは入れようと思った。