年収
平均年収576万円
- 2020年データ
- 平均年齢
- 36.2歳
- 平均勤続年数
- 7.6年
出身大学データ
採用選考
n=2
n=2
採用情報
採用実績人数 | 2019年度 男性:71人 女性:31人2018年度 男性:51人 女性:24人2017年度 男性:52人 女性:19人3年以内男性採用割合:70.1% 3年以内女性採用割合:29.9% |
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採用実績大学 | 会津大学、青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学、早稲田大学大学院(五十音順) |
給与・待遇
初任給 | ●2021年4月実績 月給 大学卒 215,000円 大学院了 226,000円住宅手当 15,000円テレワーク手当 2,000円――――――――――――――合計 大学卒 232,000円 大学院了 243,000円 (専門・高専卒につきましては受け付けておりません) ※入社後3カ月間 試用期間あり(試用期間中と期間後で待遇に変更はありません) |
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諸手当 | ●住宅手当 全社員一律15,000円! ●テレワーク手当 全社員一律 2,000円! ●資格取得一時金(情報処理技術者試験など) 会社が推奨している情報処理などの資格を、頑張って取得した社員には、 受験費負担と、奨励金を支給しております! ●家族手当 配偶者やお子様など ●通勤手当 当社規定による全額支給です。 ●時間外勤務手当 残業代はしっかりつきます! |
昇給 | 年1回(4月) 成績により四半期昇給あり★昇給昇格のチャンスが、3カ月に1回あります! |
賞与・ボーナス | 年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | ●週休2日制(土・日) 毎年4月と10月の第2土曜日は、全社イベントが開催されるため、 全社員出勤日となります。 4月:私の標語発表会 10月:技術・業務功績発表会(内定式) ●祝日 ●創立記念日 1月18日 ●夏季休暇 ●年末年始 ●特別休暇(慶弔など) |
研修制度 | あり:●内定者研修10/1に内定者オリエンテーションを実施します。同期の顔合わせと研修チーム分けを行い、今後のスケジュール説明やワークを行います。その後11月~3月末まで合計5回程ビジネスマナーを含む技術研修(Python入門)等を用意しており、基礎から丁寧に教えていきます。 ●新人研修4/1に入社式を執り行い、各事業部から部門紹介があります。入社後1カ月間は、ビジネスマナー研修、技術研修(Python応用)の他、プロジェクトマネジメント研修、エクセル研修などがございます。GW明けころから部門へ配属され、各部門ごとに新人研修が行われます。※ブラザー・シスター制度開始!一人の新人に一人先輩が担当につき、一年間教えてもらいながら業務を進めます。 ●新人フォローアップ研修入社4カ月後と、1年目の終わりの合計2回で振り返り研修を実施します。 ●階層別研修2年目研修、3年目研修など実施しております。 ●共通技術研修ネットワークの基礎、AWS入門研修、RDB/SQL入門提案力強化の研修など多数ご用意しております。 ●社内セミナーなど社外の講師や他社の技術者をお招きし、事例紹介や勉強会を実施しております。 |
勤務地 | ●東京本社(大崎駅) ●コムチュアネットワーク株式会社(有明) ●名古屋事業所 ●大阪事業所 ※基本東京の配属ですが、名古屋もしくは大阪で働きたい!という方は 積極的に事業所に配属しております!(毎年実績あり◎) |
会社概要
住所 | 141-0032東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー |
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設立 | 1985年1月18日 |
従業員数 | 1,335名(2020年4月1日) |