年収
平均年収676万円
- 2020年データ
- 平均年齢
- 35.7歳
- 平均勤続年数
- 5.0年
採用情報
| 採用実績人数 | 2020年度 男性：49人 女性：32人2019年度 男性：72人 女性：66人2018年度 男性：93人 女性：58人3年以内男性採用割合：57.8% 3年以内女性採用割合：42.2% |
|---|---|
| 採用実績大学 | ■採用実績や専攻ではなく、自分の可能性に対して熱い思いを持つ仲間を探しています。 【海外】ハーバード大学、ニューヨーク州立大学、ウェスタンワシントン大学、ハワイ大学、他 【国内】東京大学大学院、東京大学、一橋大学、早稲田大学、青山学院大学、大阪大学、関西学院大学大学院、関西大学、学習院大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、筑波大学、中央大学、東洋大学、同志社大学、奈良大学、新潟大学、日本体育大学、法政大学、北海道大学大学院、防衛大学校、三重大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、立命館アジア太平洋大学、近畿大学、和歌山大学、他 |
給与・待遇
| 初任給 | 【給与詳細】 ・大学卒 ・大学院了 ・専門卒 ・短大卒一律：230,000円（月給）※見込み残業手当60,000円含む（45時間分）※45時間を超えた場合は、割増賃金を追加で支給※2019年4月初任給実績 |
|---|---|
| 諸手当 | 【手当詳細】 ・通勤交通費 ※月30,000円を上限とする ・慶弔手当 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・各種報奨金 |
| 昇給 | 【昇給査定詳細】 □年2回（4、10月） ※新卒入社の場合初年度は4月の実施はありません。 |
| 賞与・ボーナス | 【賞与支払い詳細】 □年2回（6、12月） ※業績配分方式により、賞与額を決定します。 |
| 休日・休暇 | 【休暇制度詳細／実績】□休暇詳細・週休2日制（土・日）・祝日休・夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇※業種、職種によって一部異なります。 □実績・年間休日125日 |
| 研修制度 | あり：◆ 内定者研修⇒ビジネスのプロとしての基礎的なスキル・マインドの研修 ◆ 入社時研修⇒新卒・中途社員問わず、組織の一員として、法律知識などベーシックな研修 ◆ 新任管理職研修⇒新たな管理者に向けたマネジメント研修 ◆ 中級管理職研修⇒組織力の最大化をテーマに中核者となる管理者に向けた研修 ◆ 職種別研修 ◆⇒各職種に合わせた研修を行う研修 ◆well-beingワークショップ⇒セリグマン博士のwell-being理論をベースにしたワークショップ …その他、各職種別研修 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】・国内拠点※将来的に関連会社での勤務の可能性もあります ・海外拠点（例）シンガポール、ミャンマー今後展開するアジア圏内の関連会社へ異動する可能性もあります。※将来的に関連会社での勤務の可能性もあります |
会社概要
| 住所 | 164-0012東京都中野区本町１－３２－２ |
|---|---|
| 設立 | 2006年4月3日 |
| 従業員数 | 4,488名（グループ連結、2020年3月末現在） |
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