初任給 |
【年俸】初年度 3,360,000円 (月額:280,000円) ※年俸額を12カ月で割った額が月額となります ※年360時間分、67万円の固定残業手当含む ※30時間/月を超える時間外労働は追加で支給 ※大学院卒、大卒、短大卒、専門卒 全て共通 【年俸例】 400~700万円/ITエンジニア 30~35歳 |
諸手当 |
通勤手当(上限5万/月)、出張手当 ▼資格取得支援制度、資格取得報奨金制度 テラスカイでは、業務に関わる資格取得を推進しており、 受験費用は無償でサポートしています。 一部の資格には報奨金がもらえる資格もあり、 会社として全面的に資格取得をサポートしています。 ▼海外出張支援 「一度は現地の《あの雰囲気》を直接肌で感じてほしい」という経営側の思いがあるため、 salesforce社が毎年サンフランシスコで約1週間開催する Dreamforceと呼ばれるカンファレンスに、 無料で参加していただける支援制度をご用意しています。 この取り組みは創業期から始まり、現在は毎年約30名ほどが参加をしています。 |
昇給 |
昇給年1回 |
賞与・ボーナス |
業績賞与制度 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土曜日・日曜日) 、祝日、年末年始 年次有給休暇(入社当日に10日間付与、以後年次により支給)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて休暇と報奨金を付与) |
福利厚生 |
・確定拠出年金制 ・産業医による健康相談室 ・育児・介護のための時短勤務選択制度 子供の送り迎えや介護が必要な方は、時短勤務を選択することが可能です。 ・健康支援制度 社内にマッサージルームを完備しており、 専任のマッサージ師からいつでもマッサージを受けることが可能です。 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 育児、介護、旅行、宿泊、テーマパークなどで給付金や割引が受けられます ・昼食支援制度 ラウンジスペースでは、お昼になるとワンコインで食べられるランチが提供されます。 外食よりも値段を抑えることができ、栄養バランスもしっかり考えられています。(東京本社のみ) ・家族との親睦を支援 社員のご家族をオフィスに招待し、 会社の環境や雰囲気を知っていただくイベント(ファミリーデイ)を開催しています。 自分の家族に日頃の感謝を伝えるとともに、 チームメンバー・同僚のご家族との交流を活性化します。 ・必要制度の公募 まだまだ足りないこと、不十分なことが多いです。 自分が必要だと思う制度については、積極的に提案できる風土がテラスカイにはあります。 入社後に気づいたことがあったら、ぜひ教えて下さい。 |
研修制度 |
あり:全新入社員に対し、入社後4~6か月の研修を実施。 ■全新入社員:ビジネスマナー研修、IT研修(HTML、CSS、Java、Salesforce)、自社製品研修 ■営業:上記に追加して営業研修を実施 |
勤務地 |
【本社】東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本ビル15-17F※日本橋駅直通 【西日本支社 大阪支店】大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命館7F |