年収
平均年収1,037万円
- 2020年データ
- 平均年齢
- 44.4歳
- 平均勤続年数
- 19.4年
採用情報
採用実績人数 | 2020年度 男性:67人 女性:63人2019年度 男性:50人 女性:47人2018年度 男性:32人 女性:27人3年以内男性採用割合:52.0% 3年以内女性採用割合:48.0% |
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採用実績大学 | 青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪薬科大学、岡山大学、岡山大学大学院、お茶の水女子大学、香川大学大学院、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、京都薬科大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学大学院、岐阜薬科大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、神戸薬科大学、国際基督教大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、昭和薬科大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学、東京医科歯科大学、東京医科歯科大学大学院、東京工業大学、東京大学、東京大学大学院、東京農工大学、東京薬科大学、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北医科薬科大学、東北工業大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東北福祉大学、東北薬科大学、徳島大学、徳島大学大学院、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学大学院、名古屋市立大学、名古屋市立大学大学院、名古屋大学、奈良女子大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、一橋大学、広島大学、広島大学大学院、福岡大学、法政大学、法政大学大学院、星薬科大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、宮城大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 |
給与・待遇
初任給 | 【創薬研究職】【臨床開発職】【PV職/PMS職】入社後3ヵ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。 修士 初任給 月給270,000円/博士 初任給 月給300,000円 見習期間終了後は以下の給与を支給する。 修士 月給361,200円(タイムマネジメント手当※90,000円と一律住宅手当50,000円を含む) 博士 月給392,900円(タイムマネジメント手当※97,900円と一律住宅手当50,000円を含む)※タイムマネジメント手当について: 時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。 時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途、時間外手当として支給する。タイムマネジメント手当は固定残業代として支給する。 入社後3ヵ月間の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。 【データサイエンス職】【生産管理・技術職】【MSL職】【MR職】【データアナリスト職】【コーポレートスタッフ職/留学生採用】【コンシューマー医薬品営業職】入社後3ヵ月間の見習い期間中は、初任給を支給する。 大卒 初任給 月給250,000円/修士 初任給 月給270,000円/博士 初任給 月給300,000円 見習期間終了後は以下の給与を支給する。 大卒 月給346,300円(タイムマネジメント手当※86,300円と一律住宅手当50,000円を含む) 修士 月給361,200円(タイムマネジメント手当※90,000円と一律住宅手当50,000円を含む) 博士 月給392,900円(タイムマネジメント手当※97,900円と一律住宅手当50,000円を含む)※タイムマネジメント手当について: 時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無にかかわらず40時間の通常の時間外手当相当額を当月支給する。 時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途、時間外手当として支給する。タイムマネジメント手当は固定残業代として支給する。 入社後3ヵ月間の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。 |
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諸手当 | 外勤・住宅・時間外・転勤など ※住宅手当,タイムマネジメント手当,時間外手当,外勤手当は見習い期間終了後より支給 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与・ボーナス | 年2回(7月、12月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日及び休日、メーデー、年末年始(12月31日、1月1日、2日、3日)、夏季休暇、年間休日124日(2020年度)、有給休暇(初年度14日、最高20日)、長期療養休暇、特別休暇、慶弔休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、つわり休暇、妊婦通院休暇、産前産後休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、介護休暇、自己啓発・社会貢献休暇、ドナー休暇など |
福利厚生 | 制度:モビリティ選択制度、自宅勤務制度、外勤者モバイルワーク制度、育児・介護・私傷病短時間勤務制度、各種休職制度、確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度、社宅制度、表彰規定、福祉共済会等 施設:社宅、スポーツ施設など |
研修制度 | あり:あり ・階層別研修(新人導入基礎研修、コントリビューションレベルアップ時研修、新任経営職研修、新任組織長研修等)・選抜型研修(リーダー育成プログラム、グローバルリーダー育成若手対象研修、グローバルリーダー育成シニアクラス対象研修等)・各部門主催研修 マンツーマン指導者制度/フォローアップ研修・プロフェッショナル輩出プログラム(キャリア開発研修、各種選択式プログラム)・越境型プログラム(インターナルインターンシップ、デジタル・グローバルモビリティ、社内外異業種プログラム、マルチリレーション・ランチカフェ)・ダイバーシティ推進関連(女性社員対象キャリア支援、女性リーダー育成、両立支援プログラム、ミドル・シニアプログラム他)・MBA、ロースクール留学制度等 |
勤務地 | 【創薬研究職】筑波研究所(茨城)/鹿島事業所(茨城)/川島工園(岐阜) 【データサイエンス職】筑波研究所(茨城)/本社(東京) 【臨床開発職】本社(東京) 【生産管理・技術職】川島工園(岐阜)/鹿島事業所(茨城)/本社(東京) 【MR職】全国各地 【データアナリスト職】原則として本社(東京) 【MSL職】原則として本社(東京) 【コンシューマー医薬品営業職】全国各地 【PV職/PMS職】本社(東京) 【コーポレートスタッフ/留学生採用】本社(東京) |
会社概要
住所 | 112-8088東京都文京区小石川4-6-10 |
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設立 | 1941年 |
従業員数 | 連結:10,683人個別:3,140人(2019年3月末現在) |