【18卒採用選考】トピー実業のES・面接の選考体験記 総合職
トピー実業の18卒採用選考(総合職)について、実際に一時面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「自己分析を行っているかどうかを重視しました。一つの質問に対して、かなり突っ込んだ質問をされることが多いです。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 18卒 |
|---|---|
| 選考フェーズ | 1次面接参加 |
| 特別選考の有無 | 不明 |
選考情報
| 企業名 | トピー実業 |
|---|---|
| 応募職種 | 総合職 |
選考フロー
| 選考フロー | 会社説明会→履歴書→一次面接 |
|---|
ES
| ESの設問 | なぜ総合商社ではなく、専門商社なのか
学生時代に力を入れたこと 自己ＰＲ |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | なぜ総合商社ではなく、専門商社なのかという項目では、専門商社でなければならない理由と同時になぜ金属を扱う商社でなければならないのかを記入し、志望動機に繋がる内容にしました。 |
| 締切日 | 6月下旬 |
| 結果連絡 | 翌日 |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 | なし |
|---|
面接
1次面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 大阪(支社) |
| 日時 | 6月下旬 |
| 面接官人数 | 一人 |
| 学生人数 | 一人 |
| 時間 | 三十分 |
| 面接全体の流れ | 学生自己紹介→質問→学生から面接官への質問 |
| 面接の質問内容 | 1. 志望動機 2. なぜ、総合商社ではなく専門商社なのか 3.あなたが失敗し、学んだ経験について 4.ESに書いた以外の事で学生時代に力を入れたこと |
| 逆質問で聞いたこと | ・若手社員が活躍した事例について ・最初の配属先について ・金属の勉強法について |
| どんなことを評価していたか | 自己分析を行っているかどうかを重視しました。一つの質問に対して、かなり突っ込んだ質問をされることが多いです。 |
| 選考の雰囲気 | 緊張化のある雰囲気でした。部屋は狭い個室で圧迫感があります。 |
| 結果連絡 | 3日後 |
企業研究
| OB訪問を実施したか | いいえ |
|---|---|
| 参考図書 | 特にありません。 |
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