初任給 |
●2022年4月初任給予定大学院卒/月給22万円大学卒・専門卒・高専卒/月給21万円 <モデル月収例>大学卒、営業職、扶養家族なしの場合月収25万6100円(基本給/21万円、営業手当/1万2000円、時間外手当/3万4100円<月間20時間の残業を行った場合>) <モデル年収例>450万円/27歳・経験1.5年(月給28万円+賞与)544万円/30歳・経験3年(月給34万円+賞与)720万円/35歳・課長職・経験6年(年俸720万円) |
諸手当 |
営業手当扶養家族手当通勤手当時間外手当休日手当深夜手当インセンティブ制度 |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与・ボーナス |
年2回(7月・12月) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)※年間休日122日 有給休暇(継続勤務6ヵ月後以降に付与)慶弔休暇(婚姻、妻の出産、忌引等)産前産後休暇育児休業、子の看護休暇等介護休業、介護休暇等転勤休暇等 |
福利厚生 |
健康診断(40歳以上は人間ドックへの上積み補助あり)妊娠中短時間勤務/育児短時間勤務制度育児時間外・深夜勤務制限/時間外勤務免除制度退職金制度(勤続年数1年以上)確定拠出年金(401K)制度資格取得支援(奨励金)制度海外旅行費補助制度(勤続年数による制限あり)慶弔・災害見舞金健康保険組合提携サービス(保養所、運動施設、レジャー施設等の割引利用) |
研修制度 |
あり:●海外研修(新入社員向け)対象者の意欲や語学力に応じて一律ではありませんが、おおむね入社後3~6ヵ月程度経過後、フィリピン・マニラの子会社にて、2週間程度の海外研修を実施。現地での事業を実際に体験していただくとともに、フィリピンの成長性やダイナミズムを実感していただきます。 ●階層別研修メンバー、リーダー、管理職といった各階層の社員を育成するための研修です。必要に応じて各自が受講し、それぞれのポジションに必要となる、ビジネスパーソンとして必要なマインド・スキルを高めていくことが可能です。 |
勤務地 |
東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル8階 ※国内勤務後、将来的に希望・適性により海外拠点(フィリピン マニラ・シンガポール)勤務も可 【交通手段】東銀座駅徒歩1分 |