| 初任給 |
2020年4月実績（別途下記項目の諸手当が加算されます）■教師職 251,000円（月給額） ※入社1年目想定年収 365万円 ■総合職 231,000円（月給額） ※入社1年目想定年収 335万円※大卒・大学院卒共通 |
| 諸手当 |
・通勤手当・住宅手当・転勤引越手当・時間外労働手当・休日労働手当・家族手当・出産・傷病手当・模試作成手当・社内表彰制度（毎月表彰を行う会議があります。時には「学院長賞」授与も！）・各種役職手当 ※役職手当（校長就任以降には「業務手当」として月額5万円支給）など、各役職に応じて正当な手当が支給されます。 |
| 昇給 |
年1回 |
| 賞与・ボーナス |
年2回(7・12月) ※前年度実績：入社1年目は2.55ヶ月（入社2年目以降は4.3ヶ月） |
| 休日・休暇 |
年間休日120日（業界内トップクラス！） 週休2日制、祝日 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇有給休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度子の看護休暇、介護休暇、介護短時間勤務制度、忌引休暇など |
| 福利厚生 |
社員寮完備、提携不動産会社あり、社員持株会制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、授業料社員割引制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、慶弔見舞金制度、健康保険組合保養施設・運動施設、健康診断（基本健診、生活習慣病、人間ドック、特定健診、婦人生活習慣病予防検診）、メンタルヘルス相談サービス、インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 研修制度 |
あり：≪期間≫入社後1年間入社後は1つの校舎・部署に配属となり、その校舎・部署に軸足を置き先輩社員のもとでOJT研修を受けながら、曜日によっては入試の知識やマナーを学ぶ座学研修や、授業研修、パソコンを使ってのシステム研修などいろんな研修を受けていただきます。 研修期間終了後も、週1回の部門ごとの研修会や、校舎運営などのスキルアップ研修を用意しています。他にも定期的に複数学年が集まるイベントを社内公式行事として行い、横と縦のつながりを深くすることで、相談・フォローのしやすい環境づくりをしています。 また、授業においては毎回の授業の板書案・指導ポイント・映像授業が共有されますので、講師未経験者も安心してチャレンジしてください。 |
| 勤務地 |
東京・神奈川の各校舎、本社（代々木） 【東京・都心エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】 ※東京都内に住んでいる方であれば、転居を伴う異動はありません。※海外校への配属は希望者にのみ考慮します。 |
