年収
平均年収713万円
- 2020年データ
- 平均年齢
- 40.0歳
- 平均勤続年数
- 14.5年
採用情報
| 採用実績人数 | 2019年度 男性：47人 女性：23人2018年度 男性：45人 女性：16人2017年度 男性：54人 女性：21人3年以内男性採用割合：70.8% 3年以内女性採用割合：29.2% |
|---|---|
| 採用実績大学 | 【2020年4月入社者の採用実績校】中央大学／日本大学／愛知学院大学／関西学院大学／関西大学／昭和女子大学／成城大学／専修大学／大妻女子大学／長崎大学／同志社大学／法政大学／明治大学／立命館大学／東京農業大学／近畿大学／工学院大学／常磐大学／青山学院大学／摂南大学／大阪市立大学／文教大学／名城大学／東京大学大学院／愛媛大学大学院／茨城大学大学院／宇都宮大学大学院／室蘭工業大学大学院／上智大学大学院／成蹊大学大学院／千葉工業大学大学院／長崎大学大学院／電気通信大学大学院／東京農業大学大学院／富山大学大学院／北海道大学大学院 |
給与・待遇
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、家族手当、単身赴任手当、法的資格手当、慶弔見舞手当ほか |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与・ボーナス | 年2回（6月・12月） |
| 休日・休暇 | 年間休日は、事業所により異なる。●本社・支店例：週休2日制（土・日）、祝祭日 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、転任休暇、介護休暇、出産休暇、結婚休暇、育児休職制度ほか |
| 福利厚生 | 社宅制度、有給休暇保存制度、従業員持株制度、財産形成貯蓄制度、総合福利厚生制度（利用者が自分に必要な福利厚生サービスを選べる、選択メニュー方式による福利厚生制度） |
| 研修制度 | あり：人材育成＝自己実現システム新入社員など、新しい環境に身を置く人材には、基礎となる知識・スキルを習得するための研修を施し、その後は、成果獲得に向けて成長・挑戦した人材に、優先的にチャンスを与え、投資していきます 【研修具体例】 ・新入社員研修・酪農実習・フォローアップ研修（例：2年目、3年目等）・階層別研修・部門別研修・自己啓発通信教育助成制度 ほか |
| 勤務地 | 本社および全国各事業所 |
会社概要
| 住所 | 160-8575東京都新宿区四谷本塩町５－１ |
|---|---|
| 設立 | 2009年10月1日 |
| 従業員数 | 連結：5,367名(2020年3月末) |
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