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年収

平均年収1,058万円

  • 2017年データ
平均年齢
37.3
平均勤続年数
-

採用情報

募集人数 36~40名
採用実績人数 2014年度:男性25人 女性11人
2015年度:男性17人 女性8人
2016年度:男性16人 女性8人
採用実績大学 <大学>
東京大学 、 京都大学
東京大学、京都大学、東京工業大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、東北大学、北海道大学、東京理科大学、筑波大学、神戸大学、ハーバード大学、カーネギーメロン大学、他

給与・待遇

初任給 専門業務型裁量労働制
大学、大学院 : 初年度年俸基準額480万円 (専門業務型裁量労働制、みなし労働時間1日8時間)
諸手当 当社規定による
昇給 当社規定による
賞与・ボーナス なし
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、
プロジェクト休暇(5, 10日)、
アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇等
福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備、
団体生命保険、通勤交通費支給、健保保養所、スポーツ・アスレチック施設
研修制度 【研修制度】
・新入社員研修では、コンサルティングのコアスキル(ロジカルシンキング、問題解決、ファシリテーション等)と経営・財務・業務分析・システム開発を含む基礎知識の強化を図ります。

・個々のトレーニングコースは、社内外のプロフェッショナルが実施します。各分野のプロフェッショナルと接する機会を得ることで、具体的なキャリアイメージを持つことができるようになります。

・知識習得と実践を織り交ぜた学習スタイルを重視し、 あらゆる学習においてワークショップやロールプレイを盛り込み、実践力の強化を図ります。

・新入社員研修修了後は、プロジェクトアサインメントと並行して、 社内・社外のトレーニングに継続的に参加し、 それぞれのキャリアパスに沿ったサービススキル・インダストリースキルの強化を行うことで専門性を身につけていきます。

【メンター制度】
あり

【キャリアコンサルティング制度】
年に1回、ディレクターとのキャリア面談
勤務地 東京
※プロジェクトにより長期出張あり

会社概要

住所 105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9階
電話番号 03-6430-3400
設立 2008年5月
従業員数 380名(2016年4月現在)

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