【18卒採用選考】イーギャランティのES・面接の選考体験記 総合職
イーギャランティの18卒採用選考(総合職)について、実際に1次選考参加した方の選考体験記をご紹介。
「論理的な思考力、チームワーク力だけでなく、リーダーシップ力を重視していたと思います。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 |
18卒 |
| 選考フェーズ |
1次選考参加 |
| 特別選考の有無 |
不明 |
選考情報
選考フロー
ES
| ESの設問 |
最近気になるニュースについて(280字以内)
自分の弱みについて(350字）
ゼミの概要について(400字) |
| ES記入時に留意した点 |
選考がある程度進まないと、志望動機を聞かれることはありません。その分、自己分析を徹底しておく必要があります。自分の強みと弱みを確認し、会社に向いている人材かを考えた上で、記入しました。また、メンタルの強さをＥＳでアピールしました。 |
| 締切日 |
ＧＤの際に提出 |
| 結果連絡 |
即日 |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 |
あり |
| 形式 |
SPI |
| 試験の難易度や対策の必要性について |
簡単。他社で解いた問題と全く同じ内容だったので、問題集で対策すれば選考に進めます。 |
| 結果連絡 |
即日 |
対策本：
面接
1次面接
| 形式 |
グループディスカッション |
| 会場 |
大阪(貸会議室） |
| 日時 |
6月下旬 |
| 面接官人数 |
1名 |
| 学生人数 |
5名 |
| 時間 |
30分 |
| 面接全体の流れ |
自己紹介→資料読み込み→ディスカッション→発表 |
| GDのテーマ |
旅行代理店が、社員旅行のプランを考えるとすれば、どんなプランか |
| 進め方や与えられた資料の有無 |
時間配分は自分達で決める |
| どんなことを評価していたか |
論理的な思考力、チームワーク力だけでなく、リーダーシップ力を重視していたと思います。 |
| 選考の雰囲気 |
和気あいあいとした雰囲気でした。選考を受けている感覚ではなかったです。 |
| 結果連絡 |
サイレント |
企業研究
| OB訪問を実施したか |
いいえ |
| 参考図書 |
特にありません |
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