インターン選考体験記 冬インターンシップ
- 22卒
- インターン参加
ハウス食品の22卒インターン選考
(冬インターンシップ)について、実際にインターン参加した方のエントリーシート(ES)をご紹介。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 22卒 |
|---|---|
| 大学名 | 慶應義塾大学 |
| 文理 | 文系 |
| 学部 | 文学部 |
| 性別 | 男性 |
| 志望業界 | 出版業界、IT業界 |
| 選考フェーズ | インターン参加 |
選考情報
| 企業名 | ハウス食品 |
|---|---|
| 応募職種 | 冬インターンシップ |
ESの設問と回答
設問1
| 設問 | 今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。 |
|---|---|
| 文字数 | 300文字以下 |
| 回答 | 【組織改革と店舗マネジメント】だ。 私はとあるお店で、半年間店長を務めた。「活躍の場が明確に無く、当事者意識が低い」就任当初の店舗に対し、全員と面談を行った。個々の強みややりたい事が発揮できるよう、KPI別に分けた少人数チーム制に組織改編をした。結果、優秀とされる全国役職者を10か月ぶりに2名輩出することに成功し、一時期最下位だった店舗業績は全国17店舗中2位まで向上させた。 【全員での成長】を大切にした。それぞれが自分がいたからこその成果だと思え、帰属意識を持てる組織を目指したためだ。店舗の優秀な誰かの活躍によってではなく、スタッフ全員が長所短所を補い合ったからこその成果を重視した。 |
ES記入時に注意したこと・工夫したこと
メーカーの企業という事で、開発に直接に携わるのではなく、現状の課題や環境を改善していく力が求められると考えました。そのため、課題を設定してその課題に対して組織体制を変えることで改善したというガクチカを中心に書きました。
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