【18卒採用選考】三菱商事ファッション株式会社のES・面接の選考体験記 総合職

２グローバルな力を身に付けたいと考えた場合、あなたならどこの国に行きたいですか？(100 文字以内 )

３上記の国を選んだ理由を教えてください。(50 文字以上 400 文字以内 )

４現在あなたが志望している業界をお選びください。（※複数選択可） 1 つ以上 5 つ以内

５三菱商事ファッションへエントリーした理由を教えてください。（※複数選択可）1 つ以上 3つ以内

６上記において、「その他」をお選びいただいた方は、詳細を教えてください。(50文字以内)

７現在、あなたが当社以外で、入社を志望してる企業名を教えてください。1社以上 5 社以内

①貴社にしかできないと思った具体的な企画や提案事例を教えてください。

⇒繊維商社である以上、やることはある程度どの企業も同じようなことが多いかと思います。(OEMやODM、インポートなど)
他の繊維商社と異なる部分を挙げるとすると、三菱商事グループのグローバルネットワークがある点です。三菱商事ファッションとしての海外場所は中国や東南アジアに限られていますが、三菱商事としての拠点は全世界に広がっている為、そこを活用することができるというのが大きな利点です。

②具体的なお仕事内容を教えてください。またそれは具体的に自分の成長をイメージできるものでしたか。

⇒SPAアパレルに向けたODM/OEM営業をしています。担当しているﾌﾞﾗﾝﾄﾞがQR生産といい、
発注～納品までの生産期間が非常に短いサイクルなので、様々状況の変化に対応することが求められますので、そういった変化に合わせていくことは成長に繋がっていると感じます。

③仕事内容や雰囲気に関して、入社前後のイメージの変化はありましたか。

⇒弊社は合併統合しできた会社であり、新卒採用も当方の代から始まりました。
その為、入社時は年齢の近い先輩がおらず、ベテラン社員が非常に多い印象でしたが、新卒採用も始まって丸4年経ちますので、若い人も増えてきています。
また、ファッションを扱っている商社ってなんかキラキラしているというイメージはありましたが、決してそんなことはありませんのでご留意を。。

④就活の際の軸は何でしたか、またその上での貴社の志望動機は何でしたか。

⇒【成長できる環境】【人を繋ぐ仕事】というのが大きな軸としてありました。繊維商社しか受けていなかったので、他社との差別化できる2点が志望動機です。
1点目は、①に記載した海外の様々な拠点を利用できる点、2点目は③の新卒採用が初めてということで、自身で会社を作り上げて行けるという点。

⑤どんな後輩と働きたいと感じますか。どんな人材が求められていると感じますか。

⇒グローバルな視点を持っている人材が求められています。それは決して語学力だけでなく、多角的な視点で物事を捉えられるというのも含まれています。
またこれは弊社に限ってのことではありませんが、単純に実直で何事にも真摯に取り組む人が良いかと思います。

⑥○○様の実現したいことはありますか。（会社や業界をこんな風にしていきたい等）

⇒日本のアパレル市場はここ数年横ばいから微減となっているため、既存のビジネスだけを行っていても、業界的にも会社的にも成長はしないと、個人的に考えているので、新たなビジネスモデルやスキームの提案を行い、それが何年後かに業界全体の主流となればよいなとは思っています。　（まだ具体的には思いついていませんが、、）

⑦○○様の大切にしている価値観を教えてください。

⇒仕事を行う上での価値観としては、自身が関わる人全てが幸せになっていく、そういう仕事がしたいですね。