インターン選考体験記 オペレーションズ
- 17卒
- インターン参加
世界最大級の投資銀行であるゴールドマン・サックスの17卒インターン選考(オペレーションズ)の体験記です。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 17年卒 |
|---|---|
| 文理 | 文系 |
| 学部 | 経済学部 |
| 志望業界 | 外資金融業界 |
| 選考フェーズ | インターン参加 |
インターン概要
| 部門 | オペレーションズ |
|---|---|
| インターン日数 | 3日間 |
| 開催時期 | 2月上旬 |
| インターン報酬 | 報酬はありませんが、関東圏外の学生には交通費と宿泊費の補助があります。 |
インターン選考情報
選考の全体像
| 選考フロー | ES→テストセンター→一次選考（集団面接）→インターン参加 |
|---|
ES
| ES設問 | 1．自身の長所と短所について述べてください。（日本語・200字） |
|---|---|
| 注意した点 | 文字数がかなりタイトなので、使う語彙はなるべくコンパクトなものにして、文字数の割には中身の濃いESになるように心がけました。具体的には、伝えたい単語やキーワードを並べてそれを上手くつないでいく作業をしました。
また自分の体験談や「弱点とどのように向き合うか」まで盛り込めると良いと思います。 |
| ESの締切日 | 11月下旬 |
| 結果連絡 | 提出後１～２週間後にテストセンター受験の案内が来た |
Webテスト・筆記試験
| 筆記試験の有無 | あり |
|---|---|
| 形式 | テストセンター |
| 難しめ。足切りのレベルはかなり高いので高得点を取る必要がある。よほど形式に慣れているか自信のある人でない限り、問題集などでの準備が必要 | |
| 試験日時 | 11月下旬 |
| 結果連絡 | 2週間後 |
対策本はこちらから：
1次面接
| 形式 | 集団面接 |
|---|---|
| 会場 | 東京オフィス |
| 日時 | 1月中旬 |
| 面接官人数 | 4名（1回の面接で2人の社員さんにお会いした） |
| 面接官の役職 | 採用チームの方と現場社員の方。 |
| 学生人数 | 15名ほど（３～４名のグループに分かれた、面接日程は複数あった模様） |
| 時間 | 30分×２ |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介＆志望動機→質問→逆質問 |
| 面接での質問内容 | 1. 学生時代に頑張ったことについて教えてください。 2. チームワークにおいて最も大事な要素は何だと思うか。 3. リーダーシップを発揮した経験について教えてください。 4. 困難を克服した経験について教えてください。 |
| 逆質問で聞いたこと | ・どうしてゴールドマンを選んだのか ・一番難しい仕事は何か |
| 選考の雰囲気 | どちらの面接もフレンドリーとまではいかないが、圧迫は全くされなかった。どの社員さんも丁寧に話を聞いてくださったので非常に好感が持てた。 |
| その他補足事項 | 日本語面接と英語面接の両方がある。 |
| 結果連絡 | 2日後 |
実際のインターン情報
インターンシップの参加者
| 学生の参加人数 | 35名程度 |
|---|---|
| 学生の出身大学 | 東京大学、慶応大学、早稲田大学など |
| 参加社員の人数 | 全体で20名程度 |
インターンシップの内容
| スケジュール | 全体で3日間。
1日目は業務内容についてのレクチャーや社員さんによるパネルディスカッションがあり、2日目はグループワークやオフィスツアーがあった。3日目にLGBTなどのレクチャーがあり、午後に社員さんの前でプレゼンを行った。最後には懇親会があった。 |
|---|---|
| 内容 | オペレーションズの仕事は外部から理解されづらい部分があるので、仕事内容をきちんと理解してもらいたいという社員さんの思いが伝わりました。 内容の講義だけでなく、そのテーマに沿ったグループワークやグループディスカッションが随所に盛り込まれていたので理解度を深めるにはとても良い構成だったと思います。 インターン全体が非常に明るく和気あいあいとしており、参加学生とも仲良くなることができました。 |
| 社員からのフィードバック | 最終プレゼンでは質疑応答やフィードバックをいただきました。グループワークやディスカッション中も分からないことがあれば、質問するととても丁寧に答えていただきました。 |
| 社員との接点 | 社員の方とランチをご一緒させていただきました。
懇親会には役員クラスの方も多数いらっしゃり、直接お話を伺える貴重な機会でした。 |
| 成果の発表 | 初日に与えられたテーマに関して三日目にプレゼンがありました。使用言語は英語で、インターン時間外の作業は禁止されていました。プレゼンには10名以上の社員さんがいらっしゃいました（役職の高い方も含めて） |
インターンシップを振り返って
| どんな学生が活躍していたか | 場の雰囲気を盛り上げる学生やコミュニケーション力に長けた学生、チーム全体を見て必要なものをフォローアップできる学生が場をリードしていました。また、プレゼンが英語だったので、帰国子女や英語が得意な学生は重宝されました。 |
|---|---|
| 参加する上で身につけておくべきスキルや知識 | 仕事内容を事前に完璧に理解することは難しいと思うので、せめて業界の理解はある程度深めておくと他の学生よりも差がつくと思います。また、インターンが始まる前に聞いてみたい質問などをいくつか考えておくと、積極的にインターンに参加できるのでモチベーションを高く保つことができます。 |
| 感想 | 仕事内容はもちろん、私はゴールドマンサックスで働く人の方に強い興味があったので、多くの社員さんと直接お話させていただくことができて本当に良かったです。志望度があがりました。 |
企業研究
| OB訪問をしたか | いいえ |
|---|---|
| 参考図書 | 『図解入門業界研究最新金融業界の動向とカラクリがよ~くわかる本[第4版] (How‐nual Industry Trend Guide Book) 』 平木恭一、奥沢敦司
業界研究にとても役立ちました。特徴をつかめたので、ESでどのように自分をアピールすればよいのかも分かったので戦略を立てるのにも参考になった一冊です。 |
参考図書はこちらから：
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2017/07/04
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