採用選考体験記 経営コンサルタント
- 20卒
- 内定
アビームコンサルティングの20卒本採用選考
(経営コンサルタント)について、実際に内定した方のエントリーシート(ES)をご紹介。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 20卒 |
|---|---|
| 選考フェーズ | 内定 |
選考情報
| 企業名 | アビームコンサルティング |
|---|---|
| 応募職種 | 経営コンサルタント |
ESの設問と回答
設問1
| 設問 | 大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 |
|---|---|
| 文字数 | (全角200文字以上400文字以内) |
| 回答 | 東進衛星予備校のチューターとして、多くの生徒を志望校合格へと導いてきた経験である。 勉強のやる気、得意不得意、どのような言葉が響くか等は生徒ごとに全く異なる。そこで、生徒ごとに適した指導を行うことで合格へと導けるかが、チューターの腕の見せ所である。私は合格指導を勉強面とモチベーション面に分け、両面からのアプローチを独自に考え、実行した。 まず勉強面においては、生徒の志望校と現在の学力との差を様々な観点から評価し、２週間に一度のペースで生徒ごとに具体的な勉強プランを提供した。またモチベーション面においては、厳しめの指導、ほめて伸ばす指導、時には雑談等も組み込みながら、勉強へのモチベーションを大幅に上げられるように意識した。 上記の徹底した合格指導が功を奏し、2015年度においては自分が担当していた生徒のうち約7割を第一志望に合格させ、その年の校舎内での最優秀アドバイザーとして表彰されるに至った。 |
設問2
| 設問 | あなたが軸としている考え方と仕事観を踏まえ、あなたの将来像を教えてください。 |
|---|---|
| 文字数 | (全角200文字以上400文字以内) |
| 回答 | 自分は高い目標に向けて努力をしそれを達成出来たときに、最も喜びを感じる。このことから、「成長し続けられる環境に身を置くこと」を仕事の上で大切にしたいと考えている。自分が成長出来る環境に身を置き、常に目標達成に向かって仕事に打ち込むことで、仕事に対するやりがい、充実感を大きく感じられると考えている。将来は、海外でグローバルに働きたいと考えている。これは、海外で異なる価値観を持った優秀な人たちと切磋琢磨しながら働くことで、仕事面でも人としての深さの面でも成長できると考えているからである。 |
設問3
| 設問 | アビームコンサルティングを志望する理由と、希望するコースで入社後、何を実現したいかを教えてください。 |
|---|---|
| 文字数 | (全角200文字以上400文字以内) |
| 回答 | 決するコンサルタントという仕事が、東進衛星予備校で生徒の合格を請け負ってきた自分に合っていると感じたからである。2つ目は、私は日本企業の高い技術力に誇りを持っており、彼らの海外進出を助けたいと考えているからである。これは私が入社後実現したい事とも一致する。以前大学のプログラムでニューヨークのウォール街を訪れたことがあるのだが、そこで私は海外展開で成功するには技術力のみならずマーケティング力が重要であることを学んだ。同時に、日本企業はマーケティング力が弱みであることも知った。経営コンサルタントとして働き、日本企業の海外展開をマーケット面から支えることで、私は日本の発展に貢献したいと考えている。 |
ES記入時に注意したこと・工夫したこと
コンサルティング会社ということで文章の論理的整合性は意識した。またアビームは日系コンサルでありup or outの風潮が外資コンサルと比較すると弱いので、「自己成長」だけを前面に押し出さないようにした。
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