【18卒採用選考】フューチャーアーキテクトのES・面接の選考体験記 アーキテクト
フューチャーアーキテクトの18卒採用選考(アーキテクト)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「自分の考え方を評価されたと思います。面接の内容自体はほとんどアルバイトの話でしたが、その中でも考え方をしっかり見られていたため自分の考え方を伝えられたことが評価に繋がったのだと思います。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 18卒 |
|---|---|
| 大学所在地 | 関西 |
| 文理 | 文系 |
| 学部 | 経済学部 |
| 性別 | 男 |
| 志望業界・企業 | コンサルティング業界 |
| 選考フェーズ | 内定 |
| 特別選考の有無 | 通常選考 |
選考情報
| 企業名 | フューチャーアーキテクト |
|---|---|
| 応募職種 | アーキテクト |
選考フロー
| 選考フロー | 会社説明会→ＥＳ＋WEBテスト→1次選考（個人）→2次選考（個人）→3次選考（個人）→人事面談 |
|---|
ES
| ESの設問 | あなたらしさが最も表れた出来事を小学校、中学校、高校、大学の各年代順に簡潔に書いてください。 800文字以内 あなたの強みや得意なこと、研究内容について記入してください。800文字以内 |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 各設問ごとに字数が多かったためなるべく詳しく書くように注意しました。また、書くときには結論ファーストで記入し、長文になっても相手が読みやすくなるような文章構成を心掛けて記入しました。ＥＳの内容が面接にも直接関わってくるので嘘や誇張をせずありのままで記入することが大切です。 |
| 締切日 | 3月下旬 |
| 結果連絡 | 1週間にメールで連絡 |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 | あり |
|---|---|
| 形式 | 玉手箱 |
| 試験のについて | 普通、一応対策すべし |
| 試験日時 | 3月下旬 |
| 結果連絡 | 1週間にメールで連絡 |
対策本：
面接
1次面接
| 形式 | 個人面接（Ｓｋｙｐｅ） |
|---|---|
| 会場 | 自宅 |
| 日時 | 4月上旬 |
| 面接官人数 | 1人 |
| 面接官の役職 | 現場コンサルタント |
| 学生人数 | 1人 |
| 時間 | 30分 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→面接官からの質問→学生から逆質問 |
| 面接の質問内容 | 1. 自己紹介をしてください 2. これまで一番テンションが上がったことは何 3.これまで一番テンションが下がったことは何 |
| 逆質問で聞いたこと | ・入社前と入社後のギャップは何か ・働く上で大切にしていることは |
| どんなことを評価していたか | 正直内容よりも面接官とコミュニケーションを取ることの方が重要だと感じました。面接官の質問に対ししっかりと受け答えができていれば絶対に通る面接だと思います。 |
| 選考の雰囲気 | 和やかで相手の方もフランクに話してくださりリラックスして挑めました。 |
| その他補足事項 | 特になし |
| 結果連絡 | 翌日メールで連絡 |
2次面接
| 形式 | 個人面接（Ｓｋｙｐｅ） |
|---|---|
| 会場 | 自宅 |
| 日時 | 4月中旬 |
| 面接官人数 | 1人 |
| 面接官の役職 | 現場コンサルタント |
| 学生人数 | 1人 |
| 時間 | 45分 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→自己ＰＲプレゼン→それについて面接官からの質問→逆質問 |
| 面接の質問内容 | 1. 自己紹介をしてください 2. 自己ＰＲのプレゼンを行ってください 3.ＰＲの内容について）なぜその研究を行ったのか 4.研究の概要を分かりやすく教えてください |
| 逆質問で聞いたこと | ・働く上で大切にしていることは ・なぜＩＴコンサルタントになろうと思ったのか ・近年のＡＩやＦＩＮＴＥＣＨが仕事に影響していることはあるのか |
| どんなことを評価していたか | プレゼンをすらすら発表できたことが一番良かったと評価していただけました。多くの人が詰まったり質問に困ったりすると聞き、入念に準備してから挑めたことが良い評価に繋がったのではないかと感じました。 |
| 選考の雰囲気 | 和やかで相手の方もフランクに話してくださりリラックスして挑めました。 |
| その他補足事項 | プレゼンの準備はしっかりと時間をかけて行うべきです。 |
| 結果連絡 | 翌日メールで連絡 |
3次面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 東京本社 |
| 日時 | 5月中旬 |
| 面接官人数 | 1人 |
| 面接官の役職 | チームリーダー |
| 学生人数 | 1人 |
| 時間 | 45分 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→逆質問 |
| 面接の質問内容 | 1. 自己紹介をしてください
2. アルバイトの経験について聞かせてください 3.どのような問題がありましたか 4.その問題を解決するためにどんな取り組みをしましたか 5.その取り組みで問題はありましたか 6.もう少し時間があればどんなアプローチができると思いますか。 7.コンサルタントとしてその企業を見る時どの点に着目してコンサルティングをしていきますか 8.フューチャーの志望動機は |
| 逆質問で聞いたこと | ・チームリーダーとコンサルタントは何が違うのか ・どんなコンサルタントがフューチャーには多いのか ・コンサルティングを行う上で心掛けていることは |
| どんなことを評価していたか | 自分の考え方を評価されたと思います。
面接の内容自体はほとんどアルバイトの話でしたが、その中でも考え方をしっかり見られていたため自分の考え方を伝えられたことが評価に繋がったのだと思います。 |
| 選考の雰囲気 | 非常に和やかな雰囲気で面接が進みました。面接官の方も決して圧迫ではなく学生の話をしっかり聞いてくれたためこちらも話やすかったです。 |
| その他補足事項 | 基本はＥＳの深掘りになるので何を聞かれても大丈夫なようにまとめておきましょう。
まれに、全く関係ない質問が飛んでくるのでそこはうそをつかず素直に答えましょう。 |
| 結果連絡 | 翌日メールで連絡 |
4次面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 東京本社 |
| 日時 | 5月下旬 |
| 面接官人数 | 1人 |
| 面接官の役職 | 人事 |
| 学生人数 | 1人 |
| 時間 | 45分 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→逆質問 |
| 面接の質問内容 | 1. 自己紹介をしてください 2. 高校生の時のことを教えてください 3.アルバイトの経験について聞かせてください 4.大学での学生生活を教えてください 5.部活動の経験はありますか 6.部活動で大変だったことは何ですか 7.フューチャーの志望動機を聞かせてください |
| 逆質問で聞いたこと | ・フューチャーのコンサルタントが大切にしていることは何か ・ＦＡ制度について ・ＩＴ未経験でもやっていけるのか |
| どんなことを評価していたか | 殆ど結果は決まっていたと思います。面接の内容も特に深掘りされることなく淡々と質問に答えていくだけでした。
面接後はその場で内定通知書を頂くことができました。 |
| 選考の雰囲気 | 非常に和やかな雰囲気で面接が進みました。面接官の方も決して圧迫ではなく学生の話をしっかり聞いてくれたためこちらも話やすかったです。 |
| その他補足事項 | 特になし |
| 結果連絡 | その場で内々定 |
内定
| 内定通知 | その場で内々定 |
|---|---|
| 他社選考辞退の指示 | なし |
| 会社を知るための取り組み | なし |
| 内定者同士が知り合うイベント | 内定者懇談会がありました。 |
| 内定者研修の有無 | なし |
| 現在のステータス | 内定承諾 |
| なぜ内定承諾したか | ＩＴコンサルファームの中で一番いろいろな経験ができる企業だと感じたから。
他社ではどちらかというと1つの分野に特化するイメージが強かったがフューチャーであれば1つのチームでコンサルティングからシステム開発・運用まで一貫して関わることができるため幅広い知識を身に付けられると感じました。 また、実際に社員の方にも会い自分が一番働きやすそうな雰囲気だったのでここに決めました。 |
| 他の入社を検討していた会社 | なし |
企業研究
| OB訪問を実施したか | なし |
|---|---|
| 参考図書 | なし |
| その他参考にしたもの | 会社説明会に参加し、何をやっているのか聞きました。また、その際に頂いたパンフレットをもとに企業研究を行ってきました。 |
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