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メーカー / 電機

インターン選考体験記夏インターン3週間

18卒
インターン参加

日立製作所の18卒インターン選考(夏インターン3週間)について、実際にインターンシップ参加した方の選考体験記をご紹介。
「インターンシップでの開発を行う上で必要となる開発スキルを身に着けていた点。自分のスキル、経験をわかりやすく伝えた点。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度	18卒
大学所在地	東京
大学名	早稲田大学
文理	理系
学部	先進理工学研究科
性別	男
TOEIC点数	905点
志望業界・企業	IT
選考フェーズ	インターンシップ参加

インターン概要

企業名	日立製作所
インターン名称	夏インターン3週間
インターン日数	3週間
開催時期	８月中旬
インターン報酬	交通費支給、宿泊費支給

選考フロー

選考フロー	ES→WEBテスト→電話面接→インターンシップ参加

ES

ESの設問	[所属研究室・ゼミ]で”はい”を選択した方は現在研究を行っているテーマを入力してください。２００字 [所属研究室・ゼミ]で”はい”を選択した方は現在の研究内容を入力してください。１２００字学会や学術誌で発表した経験のある方は、所属学会名、学会・学術誌での発表題目をご入力ください。８００字得意な科目を入力してください。１００字部活動・サークル活動について教えてください。５０字特技・資格を入力してください。５０字セールスポイント２００字
ES記入時に留意した点	開発インターンシップは期間が限られているため、選考において開発スキルが評価されることが多い。その為、エントリーシートでは、自分がどのようなスキルを持っており、これまでに研究活動等でどのような経験を踏んできたか、しっかりアピールできるように気をつけた。
締切日	７月下旬
結果連絡	７月下旬

選考通過者のESを見る(6件)

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無	あり
試験の難易度や対策の必要性について	難しめ

面接

1次面接

形式	電話面接
会場	電話
日時	７月下旬
面接官人数	1名
面接官の役職	課長
学生人数	1名
時間	３０分
面接全体の流れ	学生自己紹介→研究紹介→インターンシップでどのようなことをやりたいか→学生からの質問
面接の質問内容	1. 研究は何をしているか 2. どのようなスキルを持っているか 3.開発経験はあるか 4.英語はできるか
逆質問で聞いたこと	・具体的に何を開発させてもらえるか
どんなことを評価していたか	インターンシップでの開発を行う上で必要となる開発スキルを身に着けていた点。自分のスキル、経験をわかりやすく伝えた点。
選考の雰囲気	フレンドリーな雰囲気。電話だったこともあり、緊張感はあまりなかった。
結果連絡	数日後

実際のインターン情報

インターン参加者

参加学生の人数	６０人
学生の出身大学	早稲田大学、国立大学が多かった。
参加社員の人数	各インターンシップ生に一人の担当社員がいたので６０人

インターンの内容

スケジュール	全体で３週間あり、１週間目が先行研究調査と具体的にどういった手法で開発を進めていくかの確認、２週間目～３週間目前半が開発、３週間目後半で開発内容の発表。途中途中で部署訪問や、学生同士のイベント等も開催された。
内容	自動運転を行う際の人物や障害物を認識するアルゴリズムを実装した。Deep Learningが流行っていたということもあり、Deep Learningを使った手法で実装した。もし、今後参加する予定がある人はある程度勉強してから望むと良いと思う。
社員からのフィードバック	開発をすすめる際に、アドバイスをくれた。
社員との接点	昼食は毎回一緒に食べた。休日にもイベントを開いてくれた。
成果発表の有無	配属先の課の社員＋部長

インターンを振り返って

どんな学生が活躍していたか	ある程度プログラミングスキルを持った学生。研究室等で研究活動を行ったことがあり、開発をどう進めていけばいいかわかっている学生。一人で物事を進めていける学生。困ったときに社員に積極的に意見を聞きに行ける学生。
インターン参加に向けて必要なスキルや知識	プログラミングスキルは身につけておいた方がいいと思う。わからないことがあった時に社員に意見を聞きに行ける積極性も必要。開発内容の専門知識も知っておいた方がいい。私の場合はDeep Learningをインターンシップ前に学習しておいた。

企業研究

OB訪問を実施したか

いいえ

参考図書

『ロジカル面接術』　津田久資　下川美奈

自分の考えをわかりやすく、ロジカルに伝えるメソッドが書いてある。面接の前に一読しておくと参考になると思う。

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2017/08/19 就活体験記メーカー, 日立製作所, 電機

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