明治安田生命の17卒インターン選考について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 |
17卒 |
| 選考フェーズ |
インターン参加、選考通過 |
インターン概要
| 企業名 |
明治安田生命 |
| インターン日数 |
5日間 |
| 開催時期 |
8月下旬 |
| インターン報酬 |
なし |
選考フロー
| 選考フロー |
ES通過のみでインターンシップに参加できます。 |
ES
| ESの設問 |
インターンシップの参加を希望する理由について(300文字) |
| ES記入時に留意した点 |
一度読んだだけで読み手が理解できるよう、わかりやすく簡潔に記入するように気を付けました。あとは、自分ならではの良さを伝えるために、他の人達が書かないようなオリジナリティのあるエピソードを盛り込みました。
ESは、とにかくわかりやすさ重視だと人事の方が仰っていました。一行読んで内容が理解できるものだけ通過させているそうです。 |
| 締切日 |
7/27 |
| 結果連絡 |
8月上旬 |
筆記試験・WEBテスト
実際のインターン情報
インターン参加者
| 参加学生の人数 |
10～12名チーム×８で、約80名が参加していたと思われます |
| 学生の出身大学 |
早慶3割、マーチ6割、その他1割 |
| 参加社員の人数 |
10名くらい |
インターンの内容
| スケジュール |
全体で5日間あり、1日目はグループ分け・座学・職場見学、2日目はグループ内で2チームに分かれて生命保険についてのグループワーク、3日目は2日目の続きと発表、4日目はチーム全員でグループワーク、5日目は4日目の続きと発表・優秀チームの表彰 |
| 内容 |
1日目に、自分が興味のある部門を選んでチームを組みます。それ以降は自分が選んだ部門にまつわるグループワーク（例／広報部はＣＭを作成）を行ったり、その部門の職場を見学させてもらいました。
グループワークに躓いたさいには社員さんがフォローしてくれました。難しいお題はなかったですが、意見がぶつかるようになっているためチーム内でかなり議論します。 |
| 成果発表の有無 |
自分たちが選んだ部門がどのような仕事をし、どういうや役割があるのかを最終日に全チームが発表しました。社員さんは人事の方が5名ほど見学していました。 |
インターンを振り返って
| どんな学生が活躍していたか |
自分の意見を相手にわかりやすく伝えることができる学生、批判されることをおそれずに意見を出せる学生が活躍していました。 |
| 必要なスキルや知識 |
特にこのインターンまでに身につけておかなければならないことはないと思います。ただ、自分の意見を出しつつチームのメンバーを気遣える人が活躍していたため、コミュニケーション能力や協調性はあるといいと思います。 |
企業研究
| OB訪問を実施したか |
いいえ |
| 参考図書 |
『エントリーシートの法則』日経HR
エントリーシートで良く聞かれる質問とその回答が載っています。ES作成時だけでなく、面接でも役立てることができるのでお勧めです。オーソドックスな質問から少しひねった質問まで幅広く載っているので、ＥＳや面接に躓いたときに読むといいと思います。 |
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