採用選考体験記 ビジネスコンサルタント
- 17卒
- 内定
様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのあらゆるコンサルティングを提供しているアクセンチュアの本採用選考(ビジネスコンサル)です。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 17年卒 |
|---|---|
| 応募職種 | ビジネスコンサルタント |
| 選考フェーズ | 内定 |
| 選考形態 | 通常選考 ※インターン参加の場合、特別に早期に選考があった模様 |
選考フロー
| 選考フロー | ES→WEBテスト→GD→１次面接(個人面接)→２次面接→内定 |
|---|
ES
| ES設問 | 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください（400~600字）
あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか？ その際、あなたがどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているかについて記述してください（400~600字） 第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください （200文字以下） |
|---|---|
| ES記入時に注意した点 | 未来のアクセンチュアンに必要なＤＮＡについてはアクセンチュアのホームページをよく参照して、且つ自分が一番共感するモノを選んで書いた。600字と字数が長いので、非論理的な文章にならないように注意して書いた。 |
| ESの締切日 | 2月1日 |
| 結果連絡 | 数日 |
筆記試験
| 筆記試験の有無 | あり |
|---|---|
| 形式 | ウェブテスト |
| 試験の | 簡単、よく見る問題（計数、言語、性格）、ボーダーもそんなに高くないと思う |
| 結果連絡 | 数日 |
面接
1次選考
| 形式 | グループディスカッション |
|---|---|
| 会場 | 横浜 |
| 日時 | 2月中旬 |
| 面接官人数 | 1名 |
| 学生人数 | 6人 |
| 時間 | 45分 |
| 面接全体の流れ | すぐにワークに取り組む→発表→逆質問 |
| GDのテーマ | 日本を訪れる外国人観光客に伝統工芸品の和傘を買ってもらうにはどのような売り込み方が最適か |
| 進め方・与えられた資料の有無など | 与えられた資料なし |
| どんなことを評価していたか | グループディスカッションに基本である曖昧な言葉などの定義や前提の確認がしっかりできているか。意見がたくさん出るか |
| 選考の雰囲気 | 優しい面接官であった。就活性からの質問には丁寧にしっかり答えてくれた |
| 結果連絡 | 数日 |
2次選考
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 本社 |
| 日時 | 2月中旬 |
| 面接官人数 | 1名 |
| 学生人数 | 1名 |
| 時間 | 45分程度 |
| 面接全体の流れ | ケース問題を解く→ケースのプレゼン→質問→逆質問 |
| 面接の質問内容 | 1. ケース問題 お題：あるハンバーガーチェーンの売上を上げるのに最適なマーケティング戦略は？2. 学生時代頑張ったこと |
| どんなことを評価していたか | ケースの発表応対では、論理的思考力と、その場その場での対応力が見られている気がした。そのあとの質問は雑談に近かった |
| 選考の雰囲気 | しっかりケースのプレゼンを聞いてくれた。より良い解答にするにはどうしたらいいかを発表後に教えてくれた |
| 結果連絡 | その場 |
最終面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 本社 |
| 日時 | 2月後半 |
| 面接官人数 | 1名 |
| 学生人数 | 1名 |
| 時間 | 30分 |
| 面接全体の流れ | 自己紹介→質問→逆質問 |
| 面接の質問内容 | 1. 志望動機(なぜビジネスコンサルなのか、アクセンチュアなのか) 、志望度 2. 学生時代頑張ったこと 3. 自分の強み、弱み |
| どんなことを評価していたか | 意思確認レベルの面接だった気がするが、気を抜くと落ちると思う。
アクセンチュアでどのように自分が活躍できるかというところを事前に考えておいた方がいい |
| 選考の雰囲気 | 穏やか。逆質問にも丁寧に答えてくれた。自分の人柄をより引き出すような面接だった。 |
| 結果連絡 | 数日 |
内定
| 内定の連絡 | メール |
|---|---|
| 他社選考辞退の指示 | なし |
| 現在のステータス | 他社の内定と検討中 |
| 他社の内定と迷っている理由 | 戦略コンサルの選考はサマーインターンで終わっており、本選考ではその枠が全くなかったのが不満だった。 ビジネスコンサルは大量に採用しているようであり、そこまで優秀な人材が揃ってはいないのではないかという気がしたから。一方で日本での知名度や福利厚生についてはしっかりしている会社であり、そこが迷う原因でもある。 |
企業研究
| OB訪問をしたか | いいえ |
|---|---|
| 参考図書 | 『この1冊ですべてわかる コンサルティングの基本』神川 貴実彦 (著) コンサルティングの幅広い仕事が整理されていた。 総合系コンサル・ITコンサルも含めたコンサル業界について書かれており、志望動機を書くのに役に立った |
参考図書はこちらから：
アクセンチュアの選考体験記一覧
採用選考
インターン
通過ES
業界ランキング
同じ業界の企業一覧
- 本選考:11件
- インターン:3件
- ES:10件
- 本選考:8件
- インターン:3件
- ES:5件
- 本選考:4件
- インターン:4件
- ES:3件
- 本選考:2件
- インターン:1件
- ES:6件
- 本選考:1件
- インターン:1件
- ES:1件
就活体験記を検索する
2017/07/05
就活体験記 アクセンチュア, コンサルティング業界, 総合・ITコンサル
同じカテゴリの記事
-
-
【18卒採用選考】デロイトトーマツコンサルティングのES・面接の選考体験記 コンサルティング部門
デロイトトーマツコンサルティングの18卒採用選考(コンサルティング部門)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。 「なぜコンサルなのか、なぜデロイトなのか、というところを徹底的に確認していた。志望度のチェックという文脈…
-
-
【22卒インターン】豊田通商のES・面接の選考体験記 TOYOTSU SUMMER WORKSHOP (3days)
豊田通商の22卒インターン選考(TOYOTSU SUMMER WORKSHOP (3days))について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。 「選考がエントリーシートと自己PR動画の提出だけでの選考であるため、こ…
-
-
【18卒インターン】損保ジャパン日本興亜のES・面接の選考体験記 夏インターン5日間
損保ジャパン日本興亜の18卒インターン選考(夏インターン5日間)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。 「グループワークに積極的に参加している学生や、頭の回転が早い学生が議論をリードしてくれました。しかし、…
-
-
【17卒採用選考】ベイカレントコンサルティングのES・面接の選考体験記 コンサルティング職
ベイカレントコンサルティングの17卒採用選考(コンサルティング業界)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。 「質問は単純であったが、非常に深堀された。成長意欲の高い人が評価されている様に感じた。」との情報が集まってい…
