初任給 |
【総合職】・大卒・大学院卒かつ一律地域手当(30,000円/月)の地域に勤務の場合月給248,000円(基本給159,000円/(一律)総合職手当20,000円/(定額)みなし残業手当24.2時間分39,000円) ・大卒・大学院卒かつ一律地域手当(15,000円/月)の地域に勤務の場合月給233,000円(基本給159,000円/(一律)総合職手当20,000円/(定額)みなし残業手当26.1時間分39,000円) ・大卒・大学院卒かつ一律地域手当以外の地域に勤務の場合月給218,000円(基本給159,000円/(一律)総合職手当20,000円/(定額)みなし残業手当28.2時間分39,000円) >>>みなし残業手当(定額)について ※地域手当により残業単価が異なるため、個別に表記しています。 もちろん、全ての場合において定額をオーバーした分は時間外手当として追加で支給しています。 |
諸手当 |
【通勤手当】(実費)上限20,000円~30,000円/月 ※勤務地による【地域手当】(一律)30,000円/月 (東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、福岡)(一律)15,000円/月 (京都、宮城、兵庫、広島)【住宅手当】(一律)20,000円 ※社内規定有り【寒冷地手当】※支給期間:11月~3月まで(一律)20,000円/月(北海道)(一律)15,000円/月(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、群馬県、 新潟県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県) |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与・ボーナス |
年2回(6月、12月) ※但し、勤続年数6ヵ月以上 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土曜日・日曜日)祝日、年間休日122日※但し、審査部門は同日数シフト制有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 |
従業員持株会制度、確定拠出年金制度有り定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、キャリアコンサルティング制度社内表彰制度 |
研修制度 |
あり:新入社員に対し、入社後研修を実施。名刺の渡し方、言葉遣い、といったマナー研修をはじめ、賃貸不動産業界の現況、弊社の商品システムの仕組みや仕事内容等、業務に必要な知識をしっかり吸収することができます。また、集合研修以外にもeラーニングや勉強会など定期的にフォロー研修を行います。 |
勤務地 |
【本社】大分・東京【支店】札幌・仙台・茨城・宇都宮・群馬・埼玉・千葉・東京・横浜・新潟・長野・静岡・名古屋・大阪・岡山・愛媛・大分・北九州・福岡・佐賀・長崎・佐世保・熊本・宮崎・鹿児島 |