大和総研
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年収
平均年収 - 万円
- 平均年齢
- - 歳
- 平均勤続年数
- - 年
出身大学データ
採用選考
n=9
n=6
インターン選考
n=5
n=5
採用情報
| 募集人数 | 51～100名 |
|---|---|
| 採用実績人数 | 平成2012年4月入社 総合職24名 平成2013年4月入社 総合職44名 平成2014年4月入社 総合職52名 平成2015年4月入社 総合職57名 平成2016年4月入社予定 総合職62名 |
| 採用実績大学 | ＜大学＞ 早稲田大学 、 慶應義塾大学 、 東京工業大学 、 東京理科大学 、 上智大学 、 中央大学 、 東京大学 、 京都大学 、 一橋大学 、 関西学院大学 、 青山学院大学 、 立教大学 、 北海道大学 、 東北大学 、 名古屋大学 、 大阪大学 、 九州大学 、 横浜国立大学 、 千葉大学 、 神戸大学 、 東京外国語大学 、 首都大学東京 、 お茶の水女子大学 、 弘前大学 、 国際基督教大学 、 明治大学 、 法政大学 、 津田塾大学 、 関西大学 、 同志社大学 、 立命館大学 、 学習院大学 、 東京女子大学 、 日本女子大学 |
給与・待遇
| 初任給 | 大学卒 月給24万円(2015年実績) |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤、超過勤務、家族、昼食手当、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金（1・2人目62万円、3人目以降別途200万円）など |
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与・ボーナス | 年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（4日）、長期休暇（連続休暇9日、リフレッシュ休暇5日）、有給休暇12～20日（ファミリー・デイ休暇、1時間単位の年休など）、結婚準備休暇、育児休職、介護休職、慶弔休暇など |
| 福利厚生 | 制度／短時間勤務制度、所定時間外労働の免除、財形貯蓄制度、従業員持株会、通勤・超過勤務・家族・昼食手当、住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金、医療（定期健診、人間ドック等）、確定拠出年金など 施設／独身寮、保養所、スポーツ施設など |
| 研修制度 | 「人」が財産である証券ビジネスにおいて、「プロフェッショナル人材」の育成は欠かせません。 大和証券グループでは、意欲ある社員がより高い専門性を身につけ、成長し続けるための教育研修機会を幅広く取り揃え、 積極的に自己研鑽に励む社員を応援する体制を整備しています。 Point1 入社後２年間の基礎教育「ダイワベーシックプログラム」で“証券ビジネスのプロ”として習得すべき基本知識・スキルを身につけます。 Point2 一人ひとりのキャリアやスキル、ステージに応じて、集合研修、OJT教育、eラーニングなど「マルチチャネル」を組み合わせた教育を実施しています。 Point3 19時前退社など「効率的な働き方」を進めることで生まれた時間で、自分の伸ばしたいスキルを自ら選択して受講できる選択型の教育研修ラインナップを幅広く整備しています。 Point4 社員がイキイキと働くことのできる健全で快適な職場環境づくりのため、マネージャー（部店長・ライン課長）には、マネジメント知識やスキルをアップデートする研修を毎年実施し“マネジメントのプロ”として教育しています。 |
| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋をはじめ全国各地および海外 |
会社概要
| 住所 | 135-8460東京都江東区冬木15-6（大和総研） |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 従業員数 | 1,777（男1,408、女369）名 連結 |
